Added: 2025-05-28 14:37.00
Updated: 2025-05-30 03:14.00

Mcanicien monteur (H/F)

Brazey-en-Plaine , Bourgogne-Franche-Comt, France

Type: n/a

Category: Construction & Trades

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Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Brazey-en-Plaine , Bourgogne-Franche-Comt

Entreprise :

Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !

Description du poste :

En bref : Mcanicien-Monteur H/F - Assemblage, Rglages, Essais, Scurit

La division Industrie et Ingnierie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, spcialis dans la conception dquipements industriels, un Mcanicien-Monteur (H/F)

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Raliser un ensemble d''oprations d''assemblage sous la surveillance du responsable d''atelier.
- S''assurer du bon fonctionnement des lments assembls et effectuer tous les rglages de ces lments.
- Assurer la mise jour des schmas, reporter les modifications sur les documents ou plans et respecter la bonne tenue des dossiers.
- Participer aux essais machines.
- Accompagner le charg d''affaires lors des rceptions clients.
- Respecter les rgles de scurit.



Description du profil :

PROFIL

Pour russir vos missions de Mcanicien-Monteur (H/F), vous tes issu d''une formation en mcanique et pouvez justifier d''une exprience russie sur un poste similaire.
Vous matrisez la prise de cte et la lecture de schmas lectriques et pneumatiques, et vous avez une bonne connaissance des processus de production et des techniques d''assemblage. Vous tes organis, avez une bonne capacit de communication et savez rendre compte de votre travail.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant et innovant.
- Opportunits de formation et de dveloppement professionnel.
- Avantages sociaux attractifs.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spcialis.
Deuxime entretien : avec le DRH de notre client.
Troisime entretien : avec un responsable oprationnel sur site chez notre client
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