Requirements: Italian
Company: Dan John
Region: Grosseto , Toscana
Dan John dove lo stile incontra l''eleganza classica e l''innovazione si fonde con la tradizione italiana. Siamo un marchio che celebra l''individualit, l''autenticit e la bellezza in ogni forma.Un brand tutto italiano, leader nel settore abbigliamento total look uomo, che conta oltre 200 negozi distribuiti sul panorama internazionale. Lapertura in Italia, Spagna, Belgio, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Nord, Gran Bretagna e Tunisia ha confermato la forte potenzialit del marchio, premiando cos la dedizione di tutto il team nella cura dellimmagine e del prodotto.La Dan John Experience il nostro fiore allocchiello. Per noi svolgere un buon servizio significa realizzare un cerimoniale di vendita impeccabile.Ci impegniamo a superare le aspettative dei nostri clienti, offrendo loro non solo prodotti di alta qualit, ma anche unesperienza unica, sostenendoli nei loro acquisti, sin dalla fase di accoglienza, attraverso la fidelizzazione, e fino alla fase finale di congedo.Se cerchi unesperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Stiamo selezionando uno Store Manager da inserire nel punto vendita di Grosseto con buone capacit organizzative e un forte orientamento alla leadership.Attivit e ResponsabilitAttraverso il coordinamento, l''affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall''azienda. Svolge le seguenti attivit:Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dellazienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali;Affiancare lArea Manager nellanalisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI''s di vendita;Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati;Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team;Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.Requisiti RichiestiEsperienza nel ruolo di almeno 2 anni e in aziende del settore Retail;Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni;Conoscenza dei principali KPI del settore;Conoscenza della lingua inglese.Skills e CompetenzeLeadership e capacit manageriali;Capacit organizzative e di pianificazione delle attivit;Attitudine commerciale e orientamento al risultato;Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilit per il prodotto.#J-18808-Ljbffr