Ihre AufgabenSie leiten die Abteilung und sind verantwortlich fr diestrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung desPersonalmanagements in der StadtverwaltungSie entwickeln und implementieren innovative Konzepte frRecruiting und interne sowie externe FachkrftesicherungSie gestalten das zukunftsorientierte Personalmarketing weiterund entwickeln mit Ihrem Team unter anderem innovat