Zur Verstrkung unseres HR-Teams suchen wir ein leidenschaftliches und begeisterungsfhiges Team-Mitglied. Du gewinnst fr uns qualifizierte Fachkrfte durch die Sicherstellung eines gelungenen Rekrutierungsprozesses.
Dich erwarten spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine offene, wertschtzende Unternehmenskultur. Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen, in dem du eigenverantwortlich handeln kannst.
Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld und suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit dem Willen, etwas zu bewegen und umzusetzen. Werde Teil unseres HR-Teams und leiste einen wichtigen Beitrag fr unsere weitere Entwicklung. Unser Hauptstandort ist Lupfig und wird auch dein Hauptarbeitsplatz sein. Wir werden auch in unserem Standort in Dielsdorf gebraucht. Natrlich bieten wir dir Home-Office an, schtzen es aber, wenn du gerne vor Ort im Team und bei den Mitarbeitenden bist.
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir fr Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 230 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalitt eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art - Das a steht fr Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung ber den Button Jetzt bewerben entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen ber andere Kanle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht bercksichtigen knnen. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir bitten um Verstndnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir hufig in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfltig prfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess fr dich so transparent und angenehm wie mglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gesprch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden knnen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
Bei der Besetzung mchten wir auf die Untersttzung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank. #J-18808-Ljbffr