Requirements: Dutch
Company: Select HR
Region: Hasselt , Flanders
Voor een HR-dienstverlener zijn we op zoek naar een accountmanager die een echte partnership uitbouwt met boekhoudkantoren en accountants. Je staat nauw in contact met hen, luistert actief naar hun noden en geeft gericht advies. Daarnaast bied je praktische HR-tools en ondersteuning aan om hen en hun klanten optimaal te begeleiden.
Functieomschrijving
- Als Account Manager voor Limburg ben jij ht gezicht van onze organisatie. Je combineert relatiebeheer met het actief uitbouwen van je netwerk op een manier die zowel jou als je klanten energie geeft.
- Je breidt het klantenbestand verder uit en verdiept de samenwerking met bestaande partners zoals boekhouders en accountants.
- Je bent hun vertrouwde aanspreekpunt en ondersteunt hen met actuele HR-kennis, gebruiksvriendelijke tools en doordachte oplossingen.
- Je adviseert ondernemers bij elke stap van hun traject: van opstart tot pensioen.
- Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen je partners en je interne collegas.
- Je focust op nieuwe opportuniteiten: ongeveer 60% prospectie, 40% relatiebeheer.
- Je toont hoe digitale oplossingen zoals apps voor boekhouders cht een meerwaarde bieden
Profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak en houdt van commercieel advieswerk;
- Je hebt al een eerste commercile ervaring achter de rug, liefst binnen de dienstensector;
- Je voelt je thuis in de ondernemerswereld. Heb je kennis van sociale wetgeving, fiscaliteit of verzekeringen? Dan heb je een streepje voor;
- Je bent een sterke communicator, luistert goed en weet anderen op een overtuigende manier mee te krijgen;
- Je denkt op lange termijn en bouwt met plezier aan duurzame relaties;
- Je werkt graag samen, bent oprecht en hebt een hands-on mentaliteit.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris tussen 3.700 en 4.700, afhankelijk van je ervaring;
- Een mooi pakket extralegale voordelen: maaltijd-, eco- en cadeaucheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen;
- 31 verlofdagen en flexibele werkuren (inclusief thuiswerk);
- Een jaarlijkse salesbonus tot 5.800 (plus een extra bonus van ongeveer 2.000 via cao 90);
- Een onkostenvergoeding van 340 per maand;
- Een elektrische wagen mt laadpaal bij je thuis;
- En vooral: een mensgerichte, autonome en groeiende organisatie die inzet op samenwerking, impact en plezier in je werk.