Requirements: French
Company: Apside
Region: Six-Fours-les-Plages , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Responsable IVVQ (H/F)! Dcouvrez la Vie Apsidienneet vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander Chat GPT devous dmontrer en quoi Apside est lESN quil vous faut, mais onprfre que vous le dcouvriez vous-mmes Dcouvrez votre futuremission // Contexte Client : Dfense Mission Responsabilitstechniques : - Vrifier les logiques de scurit et les schmas decontrle. - Dfinir la stratgie IVV (Intgration, Vrification,Validation) du systme, en cohrence avec celle du mta-systme etde ses sous-systmes. - Rdiger, maintenir et faire voluer le planIVV. - Identifier et spcifier les moyens d''essais ncessaires. -Piloter le dploiement du processus IVV conformment au plan IVV. -Garantir laptitude du systme tre intgr, vrifi et valid. -Suivre la mise en place et lacceptation des plateformesdintgration et des moyens dessai (outils dingnierie,outillages dintgration/validation). Management et coordination :- Coordonner et piloter les activits de son quipe. - Assurerlinterface : - Verticalement : avec le Chef de Projet et leDirecteur de Projet, - Transversalement : avec les responsables dessous-quipes projet. - Dfinir les objectifs de son quipe et envaluer les performances. - Assurer le soutien du systme chez leclient et suivre les actions restantes. - Participer auxrecrutements et la slection des sous-traitants, en lien avec leresponsable du service VVQ. Localisation Six-Fours FuturApsidien, qui tes-vous ? // BAC+5 dans le secteur industriel 5ans minimum dexprience dans les Tests Exprience dans lemanagement dquipe requise Connaissances dans lindustrie et ladfense Le package salarial que nous vous proposons // Contrat: CDI Rmunration : 50K 65K (Dabord on change, on comprendvos comptences/aspirations professionnelles et ensuite on sentendsur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurantSwile, prime de mobilit, mutuelle prise en charge 65%, accordtltravail, prime de cooptation Avantages agence : Afterworktrimestriels, vnements techniques, avantages CSE, Onboardingagence personnalis, challenge cooptation Formation : coursparticuliers danglais en interne, accs un catalogue deformations grce notre plateforme en e-learning (Academy byApside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscit votrecuriosit ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagneses clients crer de la valeur et adresser leurs enjeuxstratgiques en leur mettant disposition des expertisestechnologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expriencesectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, SecteurPublic). Pour un accompagnement global, le groupe propose desoffres transverses autour du Handicap (ApsidEA), du DigitalLearning, et du Conseil. Et votre place dans tout a ? // Notrevolont est de vous accompagner dans la construction etlpanouissement de votre carrire. Rejoindre Apside, c''estconcevoir et raliser votre projet personnel et professionnel.Apside vous offre l''opportunit de mener votre carrire au sein denos 28 agences, en France comme l''international. Que voussouhaitiez travailler Paris ou Montral, nous vous accompagnonsdans vos souhaits de mobilit, de la phase de rflexion jusqulintgration en agence. Engage pour un monde plus inclusif etplus responsable, Apside place l''humain au cur de son activit.Nous garantissons un environnement panouissant, respectueux detoutes les diversits : handicap, genre, orientation, origine,religion, ge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c''estvaloriser vos forces et singularits au service de projetsambitieux. Dcouvrez notre dmarche RSE ainsi que notre vision delEntreprise Engage. Rejoignez laventure Apsidienne et dcouvreznotre vision dune ESN singulire et rsiliente Notre process derecrutement : Echange tlphonique | Prqualification etdfinition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votreparcours et votre projet professionnel, prsentation du groupe etde ses valeurs Entretien Tech | Partage dexpriences, questionsoprationnelles et techniques Notre proposition | Echange avecvotre futur manager, prsentation de la proposition decollaboration : des missions, du salaire et desavantages