Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Villefranche-sur-Saone , Auvergne-Rhne-Alpes
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
EN BREF : Responsable du Dveloppement Commercial (H/F) - CDI - Lyon - 55/65K + variable - Amnagement Tertiaire - Projets TCE
DESCRIPTION DE L''ENTREPRISE CLIENTE
Adsearch recherche pour son partenaire, une PME en forte croissance spcialise dans les travaux de second uvre pour des boutiques haut de gamme (mode, cosmtique, sport), un Responsable du Dveloppement Commercial (H/F) bas en rgion lyonnaise.
Entreprise taille humaine (25 personnes), base dans le nord de Lyon, avec une expertise technique reconnue et des projets allant de 10K 1,5M, porte par une culture du projet et de la qualit.
VOS MISSIONS
Contexte du poste : cration de poste dans le cadre du dveloppement de l''activit en Rhne Alpes, rattach au Directeur Gnral, en lien troit avec les quipes techniques (atelier, BET, chiffrage) :
- Dvelopper commercialement l''activit
- Prospecter et suivre des projets TCE dans le second uvre
- Identifier et suivre les appels d''offres / consultations
- Piloter la relation client et coordonner avec les quipes techniquesDescription du profil :
VOTRE PROFIL
Pour russir vos missions de Responsable du Dveloppement Commercial, vous tes issu d''une formation technique ou commerciale et justifiez d''une premire exprience russie dans les travaux TCE ou le second uvre
- Comptences : dveloppement commercial / second uvre
- Comptences : gestion de projet / relation client
- Qualits : autonomie / sens des responsabilits
- Qualits : fibre entrepreneuriale / aisance relationnelle
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Fourchette salariale : 55/65K + variable sur objectifs
- Vhicule de fonction, 13e mois, PEE
- CDI, statut cadre, horaires flexibles
- Projets haut de gamme, culture PME, relle autonomie
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spcialis, Romain
- Deuxime entretien : avec le Dirigeant de notre partenaire.
Envie de btir un nouveau dfi professionnel ? Parlons-en !