Requirements: French
Company: TN France
Region: Rodez , Occitanie
Sous-Directeur des Ressources (H/F), Rodez
Description du poste
Plac sous l''autorit de la Directrice, le Sous-Directeur (H/F) aura en charge le pilotage de la Direction des Ressources et la coordination avec les autres Directions de la CPAM.
La Direction des Ressources, qui comprend 28 collaborateurs, est actuellement compose :
- Du Ple des Ressources Humaines : Service RH (gestion administrative du personnel, recrutement, formation professionnelle, dveloppement des comptences, suivi du budget frais de personnel) et un Centre National de Gestion de la Paie, gr conjointement avec la CPAM de l''Hrault, dans le cadre du Travail en Rseau de l''Assurance Maladie ;
- Du service Achats, Budgets, Immobilier (commandes, maintenance des btiments, suivi des budgets Autres Comptes de Fonctionnement et Investissements , projet immobilier) ;
- Du service Informatique (gestion du parc local, suivi du dploiement des applications, gestion des sauvegardes et des habilitations, tlphonie) ;
- Du service flux entrants (courriers et gestion lectronique des documents).
Ce primtre est susceptible d''voluer, notamment selon le profil du (de la) candidat(e) qui sera retenu(e) et selon les projets nationaux et locaux en cours et venir.
Particulirement, le Sous-Directeur (H/F) aura la responsabilit :
- Du pilotage de la prvision et du suivi du budget de Gestion Administrative et de la trajectoire ETP-MA de l''Organisme, en lien avec la Direction des Budgets de la CNAM,
- Du pilotage des projets du SDRH, en lien avec la Direction RH de la CNAM,
- De l''animation des relations avec les instances reprsentatives du personnel (CSE et NAO),
- De la mise en uvre du Schma Directeur Immobilier Local, notamment la rnovation du sige, dans le cadre dfini lors du dialogue de gestion avec la CNAM, et en collaboration avec l''architecte conseil du PRECI (Ple Rgional de Comptences Immobilires),
- Le dploiement du Schma Directeur de la Transition cologique et de la Responsabilit Sociale Interne.
Le Sous-Directeur (H/F) porte galement les enjeux autour du Plan de Continuit de l''Activit, du dploiement de la suret et de l''intgration de l''intelligence artificielle au sein de la CPAM.
Enfin, le Sous-Directeur (H/F) fait partie intgrante de l''quipe de Direction, compose de 5 Agents de Direction (une Directrice, une Directrice Comptable et Financire, un Directeur Adjoint, un Sous-Directeur (H/F) et prochainement un Directeur Mdical) et participera l''ensemble des instances de pilotage stratgique et de dcisions de l''organisme.
Profil recherch
Vos comptences
- Disposer de solides aptitudes managriales et relationnelles et tre force de proposition.
- Savoir cooprer et travailler avec l''ensemble des interlocuteurs de la Caisse.
- Dans un contexte de conduite du changement, tre en capacit de porter le sens des actions et de conduire des projets transversaux et stratgiques.
- Avoir le sens du dialogue et des relations sociales.
- Avoir des apptences pour le suivi et le pilotage budgtaires.
- Disposer de capacits rdactionnelles et de formalisation.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Scurit du Systme d''Information en vigueur au sein de l''organisme.
Votre formation
Les candidats doivent tre inscrits sur la liste d''aptitude en catgorie L3 pour ou susceptibles de l''tre en .
Formation institutionnelle EN3S ou CAPDIR souhaite.
Informations complmentaires
- Restaurant d''entreprise
- Possibilit de tltravail selon l''accord en vigueur
- Rnovation des locaux en cours avec des salles de convivialit et de dtente, des salles de runion haute technologie.
#J-18808-Ljbffr