Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Vevey , Vaud
la tte dun service qui soutient une population fragilise de notre Canton, vous serez responsable de...
- Garantir la qualit des prestations et traiter les situations complexes ou sensibles.
- Organiser et faire voluer le service, en assurant conformit lgale et efficience.
- Encadrer et accompagner une quipe pluridisciplinaire avec une vision engage, claire et humaniste.
- Favoriser des relations positives en interne comme avec nos partenaires externes ainsi quun climat de travail sain et motivant , bas sur la confiance et la collaboration.
Ce qui fera votre succs
- Vous avez une formation suprieure (universitaire en sciences sociales ou quivalente) et une solide exprience en gestion dquipe .
- Vous combinez rigueur, esprit analytique et sens des relations humaines.
- Vous tes laise pour prendre des dcisions , tout en valorisant le travail collectif.
- Vous tes motive par l''ide davoir un impact positif, la fois humain et organisationnel .
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail respectueux , taille humaine, qui valorise lcoute, la transparence et la collaboration.
- Une quipe engage et solidaire de 40 collaborateurs trices
- Des projets porteurs de sens , dans un cadre stimulant et tourn vers lavenir.
- qui favorise lquilibre entre vie professionnelle et vie prive.
- Une culture du respect, de lcoute et de la diversit des parcours.
- Un soutien actif votre dveloppement professionnel et managrial.
Vous vous sentez prte relever ce dfi?
Nous nous rjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplmes.
Vous avez de plus amples questions ?
Marie-Nolle Heuz, Cheffe du Service des Prestations Complmentaires rpond vos questions au, ainsi que le Dpartement RH l''adresse suivante:
Et la suite ?
Nous traitons et rpondons toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par tlphone pour vous convier un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi que la Cheffe de Dpartement des RH. En cas d''intrt mutuel, la suite du processus de rectrutement aboutira un second entretien et un assessement.
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