Requirements: Polish
Company: Smart-HR
Region: woj. dolnoslaskie, poland , Lower Silesian Voivodeship
SMART-HR - Jestesmy Agencja Rekrutacyjna realizujaca ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych klientw. Cechuje nas precyzja w srodowisku oraz krtki czas realizacji zadan.
Dla naszego klienta jedna z kluczowych firm na rynku FMCG, obowiazujaca w wielu krajach, w zwiazku z konsekwencjami, badana, a mianowicie i stosowana przez osobe na stanowisku:
Dyrektor Handlowy
Miejsce pracy: cala Polska
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie umowy B2B w firmie z mocna umowa rynkowa,
- wynagrodzenie podstawowe oraz motywujacy system premiowy,
- Niezbedne narzedzia pracy, w tym samochodzie sluzbowym oraz karta paliwowa,
- Pozytywna atmosfere pracy w firmie o ugruntowanej pozycji w branzy,
- Duze mozliwosci rozwoju, ktre mozna uzyskac poprzez udostepnienie, studia oraz mozliwosc uzyskania dostepu do kursw nauki jezyka angielskiego.
5-letniego doswiadczenia w aktywnej sprzedazy do sieci handlowych, mile widziane na stanowisku managerskim,
Posiadania szerokich kontaktw w sieciach handlowych warunek konieczny,
Praktycznej wiedzy na temat prowadzenia dzialan sprzedazowych i zarzadzania procesem sprzedazy,
Umiejetnosci zarzadzania zespolem, skutecznego delegowania zadan,
Znajomosci jezyka angielskiego na poziomie umozliwiajacym swobodna komunikacje (minimum B1+),
Zdolnosci organizacyjnych, kreatywnosci, komunikatywnosci, zaangazowania oraz wysokiej kultury osobistej,
Czynnego prawa jazdy kat. B. oraz gotowosci do pracy wyjazdowej,
Doswiadczenia w sektorze zwiazanym ze slodyczami co bedzie dodatkowym atutem.
SMART-HR - Jestesmy Agencja Rekrutacyjna realizujaca ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych klientw. Cechuje nas precyzja w srodowisku oraz krtki czas realizacji zadan.
Dla naszego klienta jedna z kluczowych firm na rynku FMCG, obowiazujaca w wielu krajach, w zwiazku z konsekwencjami, badana, a mianowicie i stosowana przez osobe na stanowisku:
Dyrektor Handlowy
Miejsce pracy: cala Polska
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie umowy B2B w firmie z mocna umowa rynkowa,
- wynagrodzenie podstawowe oraz motywujacy system premiowy,
- Niezbedne narzedzia pracy, w tym samochodzie sluzbowym oraz karta paliwowa,
- Pozytywna atmosfere pracy w firmie o ugruntowanej pozycji w branzy,
- Duze mozliwosci rozwoju, ktre mozna uzyskac poprzez udostepnienie, studia oraz mozliwosc uzyskania dostepu do kursw nauki jezyka angielskiego.
,[Zarzadzanie sprzedaza oraz podleglym zespolem handlowym: kierowanie oraz wspieranie i mentorowanie grupy handlowcw w realizacji celw, monitorowanie wynikw sprzedazowych, aby osiagac zalozone plany biznesowe,, Kreowanie strategii sprzedazy: opracowywanie i wdrazanie innowacyjnych strategii, ktre odpowiadaja na potrzeby rynku i przyczyniaja sie do wzrostu udzialu w rynku,, Biezace monitorowanie rynku: analiza sytuacji rynkowej, identyfikowanie trendw oraz dzialan konkurencji w celu szybkiego reagowania na zmiany i dostosowywania strategii sprzedazy,, Aktywne uczestnictwo w procesie sprzedazowym: rozmowy z sieciami handlowymi, organizowanie oraz uczestnictwo w spotkaniach z kluczowymi klientami, a takze negocjowanie warunkw wsplpracy, majace na celu budowanie dlugoterminowych relacji oraz zwiekszenia sprzedazy, identyfikowanie nowych potencjalnych klientw oraz proponowanie dopasowanych rozwiazan, ktre moga wspierac ich dzialalnosc,, Udzial w targach i eventach branzowych: reprezentowanie firmy za posrednictwem udzialu w wydarzeniach branzowych, co pomoze w pozyskiwaniu nowych kontaktw oraz promocji marki.] Requirements: