Requirements: Polish
Company: SoftKraft
Region: Katowice , Silesian Voivodeship
Lubisz miec realny wplyw na to, co tworzysz? My tez!
Dolacz do naszego zespolu, ktry tworzy dla klienta nowoczesny system zarzadzania silowniami w oparciu o Node.js + React.js . Szukamy osoby z doswiadczeniem, ktra wnosi pomysly, potrafi dostrzegac problemy i proponowac rozwiazania. Pracujemy w srodowisku opartym na zaufaniu, jakosci kodu i odpowiedzialnosci. Stawiamy na proaktywnosc, samodzielnosc, dobra komunikacje i prace zespolowa.
Co bedziesz robic na co dzien
- Rozwijac system zarzadzania silowniami w Nest.js (backend) i React.js (frontend)
- Projektowac nowe moduly i funkcjonalnosci, od koncepcji do wdrozenia
- Pisac testy jednostkowe, integracyjne i E2E
- Debugowac, optymalizowac i usprawniac dzialanie aplikacji
- Wsplpracowac z innymi developerami, QA i PM
Szukamy osoby, ktra ma:
Must-have:
- min. 4 lata doswiadczenia w Node.js, w tym praktyka z Nest.js
- dobra znajomosc TypeScript , PostgreSQL , RabbitMQ , REST API
- znajomosc React i React Query (min. 2 lata)
- doswiadczenie z React Hook Form , Tailwind CSS i jedna z bibliotek do zarzadzania stanem (Redux / Zustand)
- umiejetnosc pisania testw (Jest / Mocha / Supertest)
- znajomosc Git i dobrych praktyk pracy z repozytorium
- dobra komunikacja w zespole, inicjatywa, umiejetnosc proponowania rozwiazan
- jezyk polski biegly; angielski min. B2 (codzienna komunikacja)
Mile widziane:
- doswiadczenie z Event Sourcing, CQRS, Pub/Sub
- znajomosc CI/CD, Docker
- doswiadczenie z architektura mikroserwisowa
Co oferujemy
- Wynagrodzenie: 13 440 - 17 640 PLN netto B2B
- Realny wplyw na decyzje techniczne, u nas nie kodujesz z tasmy
- Praca z zespolem doswiadczonych developerw (backend, frontend, QA)
- Zaufanie i autonomia, nie tracisz czasu na korpo-procedury
- Merytoryczna dyskusja i szybki feedback - kazdy glos sie liczy
- Rozwj miekki i techniczny - warsztaty, dostep do kursw i wiedzy eksperckiej
- Elastyczne godziny i core hours 10:00 - 15:00
- Praca zdalna lub hybrydowa (biuro w Bielsku-Bialej - kawa, ekspres, gry, wygodne stanowiska )
Jak wyglada proces rekrutacji?
- Rozmowa techniczna (czesc w j. angielskim) - rozmowa + zadanie praktyczne (Node.js, Nest.js, React)
- Spotkanie z Head of Service Delivery i HR Business Partnerem - podczas ktrego poznamy sie lepiej, porozmawiajmy o Twoim doswiadczeniu i o tym, co mozemy zrobic wsplnie.
Chcesz do nas dolaczyc? Wyslij swoje CV!
Przejrzymy kazde zgloszenie z uwaga - odezwiemy sie do kandydatw, z ktrymi chcielibysmy porozmawiac dalej.