Added: 2025-04-10 13:40.00
Updated: 2025-04-13 03:09.51

Specjalista ds. marketingu - Przemyl

Przemyl , Podkarpackie Voivodeship, Poland

Type: n/a

Category: Marketing & Communications

Advertisement
Requirements: Polish
Company: OBPON
Region: Przemyl , Podkarpackie Voivodeship

Ogoszenie archiwalne, moe by ju nieaktualne.

Od ponad 20 lat Oglnopolska Baza Pracodawcw Osb Niepenosprawnych sp. z o.o. sp.k. angauje si w budowanie rynku pracy, ukierunkowanego na dojrza, odpowiedzialn polityk personaln, bdc symbolem etyki w biznesie i otwarcia na potrzeby osb z niepenosprawnociami.

Do naszego Zespou w siedzibie Spki poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. marketingu - Przemyl

Zakres obowizkw:
Kompleksow realizacj zada z zakresu marketingu i PR
cis wspprac z dziaem handlowym w zakresie wsparcia sprzeday, opracowaniem
materiaw marketingowych, promocyjnych, multimedialnych, itp.
Projektowaniem kampanii nastawionych na pozyskiwanie nowych Klientw
Zarzdzaniem i aktualizacj treci na stronach w mediach spoecznociowych, w
tym redagowanie i monitorowanie treci w sieci pod ktem SEO,
dbaoci o spjno wizerunku
Analizowaniem trendw rynkowych i dziaa konkurencji oraz rekomendowaniem
waciwych dziaa majcych na celu optymalizacj dziaa marketingowych

Wymagania:
Minimum 3-latniego dowiadczenia oraz praktycznej znajomoci zagadnie z zakresu
marketingu, PR, social media
Znajomoci narzdzi Google Analytics
Umiejtnoci redagowania treci, notatek prasowych, komunikatw PR, itp.
Kreatywnoci, pomysowoci, nieszablonowego sposobu mylenia
Bardzo dobrych zdolnoci organizacyjnych i terminowoci w wykonywaniu zada
Wysokich umiejtnoci analitycznych i dbaoci o szczegy

Oferujemy:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac (moliwa umowa B2B)
du samodzielno w dziaaniu oraz rozwojowe zadania
profesjonalne wdroenie do pracy i indywidualne podejcie do planowania kariery

Mile widziane:
orzeczenie o niepenosprawnoci

Aplikacje kandydatw prosimy przesya na adres:

Zastrzegamy sobie moliwo kontaktu z wybranymi kandydatami.
Pamitaj o doczeniu poniszej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych, w przeciwnym razie nie bdziemy mogli analizowa Twojej aplikacji.
Wyraam zgod na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbdnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporzdzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Wyraam zgod na przetwarzanie przez Oglnopolsk Baz Pracodawcw Osb Niepenosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby obecnych oraz przyszych procesw rekrutacyjnych. Wyraam take zgod na udostpnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celw zwizanych z procesem rekrutacji. Jestem wiadomy/a, e mam prawo wycofania zgody w kadym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpywu na zgodno z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Zgod mona wycofa w kadym czasie.
Przesanie danych osobowych w szerszym zakresie, ni okrelonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgod na przetwarzanie tych danych przez Oglnopolsk Baz Pracodawcw Osb Niepenosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgod mona wycofa w kadym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpywu na zgodno z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Informacj o rezygnacji z udziau w procesie rekrutacji prosimy przesa na adres:

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuj regulamin korzystania z serwisu (rozwi) .

Wyraam zgod na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwi) .

Chc otrzymywa powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Ju teraz kady ma moliwo stworzenia wasnego yciorysu w kilka chwil.

#J-18808-Ljbffr
Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy