Added: 2025-05-28 15:16.00
Updated: 2025-05-30 03:27.35

Business Analyst / Project Manager

Rome , Lazio, Italy

Type: n/a

Category: Finance & Accounting

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Requirements: Italian
Company: Adecco
Region: Rome , Lazio

Talent Acquisition Specialist presso AdeccoLa specializzazione Digital & Technology di Adecco Italia sta cercando, per assunzione diretta presso primaria Azienda operante nel settore Telco, un profilo di Business Analyst / Project Manager su processi aziendali Corporate sullintero ambito IT: dalla definizione della domanda, alle attivit di SW development, fino alla gestione della post-implementazione.Definizione, ottimizzazione ed ingegnerizzazione dei processi e dei sistemi a supporto delle seguenti attivit IT: pianificazione risorse economiche, autorizzazione alla spesa, gestione della domanda, gestione del delivery di progetto, presidio applicativo, configuration management, monitoraggio e calcolo KPI.Seniority nel coordinamento delle attivit progettuali in ambito IT Corporate nel rispetto dei tempi, del budget e della qualit.Capacit chiave richieste dal ruoloConoscenza avanzata dei processi IT, tra cui Budget e Demand management, ITSM, ITOM, SW e Asset Management.Gestione e ottimizzazione di piattaforme SaaS e soluzioni low-code.Eccellenti capacit di problem solving, gestione delle priorit, comunicazione efficace, lavoro in team e gestione dei conflitti.Conoscenza di processi e piattaforme di demand, budget and delivery project management (es. ServiceNow, Jira, SAP).Conoscenza di processi e piattaforme di SW e Asset Management (es. ServiceNow, BMC, ).Conoscenza di processi e piattaforme di ITSM, ITOM (es. ServiceNow, BMC, ).Conoscenza di processi e soluzioni di DevOps (Gitlab, Azure DevOps).Conoscenza di processi e piattaforme di monitoraggio delle Performance Applicative (Dynatrace, Zabbix, ).Titoli preferenzialiCertificazioni Service Now, BMC.Certificazioni di project management (es. PMP, PRINCE2, Scrum Master).Si offre contratto a tempo indeterminato con lAzienda, RAL da concordare in base alleffettiva seniority nel ruolo.#J-18808-Ljbffr
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