Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Chur , Grisons
Was Sie bewegen knnen:
- Erste Ansprechperson fr Mitarbeitende und Vorgesetzte der Filiale Chur in smtlichen personalrelevanten Belangen
- Eigenstndige Rekrutierung und Betreuung der uniformierten Mitarbeitenden inklusive Durchfhrung von Bewerbungsgesprchen sowie Mitwirkung bei Betreuungs- und Disziplinargesprchen
- Verfassen und Publizieren von Stelleninseraten und Rekrutierungsflyern; Pflege der internen Stellenmarketing-Plattform
- Verantwortlich fr die gesamte Personaladministration - vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsvertrgen (ohne Payroll)
- Begleitung des Austrittsprozesses inkl. Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Verantwortung fr das fristgerechte Einholen und Erneuern gesetzlich erforderlicher Dokumente (z.B. Grenzgngerbewilligungen, Strafregister- und Betreibungsregisterauszge)
- Organisation und Koordination von Informationsveranstaltungen oder Rekrutierungsanlssen
- Weiterentwicklung der Prozesse
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmnnische Grundbildung, von Vorteil mit Weiterbildung im HR (z.B. als zertifizierte/r Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in HR).
- Einwandfreier Leumund, CH-Brgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Rekrutierung und Personaladministration.
- Sie berzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz und kommunizieren sicher auf allen Ebenen.
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalitt
- Dank Ihrer bisherigen praktischen HR-Erfahrung meistern Sie den Alltag bei uns souvern
- Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und Ihr proaktives Engagement zeichnet Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich) sowie wnschenswerte Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
- Arbeitsort Chur / GR
- Spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheitsbranche mit modernen Arbeitsstrukturen
- Sie werden Teil eines aufgestellten, dynamischen und top motivierten Teams
- Eine professionelle Einfhrung in Ihr neues Arbeitsgebiet
- Hohe Eigenverantwortung und selbstndiges Arbeiten
- Eine sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive
- Brutto-Jahreslohn liegt zwischen CHFbis(Basis bei 100%)
- Attraktive Partnervergnstigungen und exklusive Benefits - fr den Alltag und mehr!
- Kostenlose Trainings in unserem eigenen gefhrten Dojo
Haben wir Sie gefunden?
Dann freuen wir uns ber Ihre folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
- Betreibungsregister und Strafregisterauszug (nicht lter als 3 Monate)
Externe Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht bercksichtigt.
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