Requirements: French
Company: Jobleads
Region: Saint-Denis , le-de-France
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut dploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et daccompagnement linsertion destination des Personnes Places Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire mtropolitain.
En rponse aux attentes des donneurs dordre, Administration Pnitentiaire et Conseils Rgionaux, GEPSA Institut contribue activement la mission d''insertion durable des Personnes Places Sous Main de Justice et la prvention de la rcidive.
Les valeurs dhumanisme, du sens de lengagement, de la responsabilit sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portes par lensemble de nos collaborateurs.
Cr en 2015, GEPSA Institut a pour maison mre GEPSA et partage avec GEPSA les mmes locaux au sige ainsi que les services supports.
Chiffres cls: CA 6M / 100 salaris / Plus de 60 tablissements rpartis sur toute la France.
Vos Missions Seront Les Suivantes
Rattach notre Directrice d''exploitation, vous avez un primtre de responsabilit sur lensemble du territoire National.
Management Des Responsables Daffaires
- Encadre les responsables daffaires dans leurs missions, fixe les objectifs et les suit travers les entretiens annuels ;
- Anime et fdre son quipe de responsables daffaires pour atteindre les objectifs communs ;
- Intervient en soutien des responsables daffaires en cas de difficults et/ou durgences ;
- Veille au respect des dispositions rglementaires et en particulier celles en matire de scurit et dhygine.
Suivi des ressources humaines en concertation avec les directions fonctionnelles :- Dfini les besoins en personnel, identifie les profils, valide les embauches non-cadre et les embauches cadre avec sa hirarchie ;
- Gre les ressources humaines dans le cadre de ses prrogatives (ex : mutualisation, mobilit, intgration, formation...).
Suivi Et Entretien De La Relation Client- Suit le respect des obligations contractuelles ;
- Accompagne les responsables daffaires dans les relations avec leur client ;
- Organise des runions rgulires afin de faciliter les relations avec le client ;
- Porte les diffrentes rclamations et les demandes dexonrations (rdiger des argumentaires).
Suivi Des Activits De Votre Secteur- Contrle la ralisation des activits dans le respect des dlais et des engagements contractuels ;
- Organise ou suit les consultations et valide les achats selon les montants indiqus dans la dlgation de pouvoir.
Suivi de la gestion financire du primtre d''exploitation :- Consolide les budgets dfinis avec ses responsables daffaires, les suit, alerte et prend des mesures en cas dcart ;
- Recherche des gains de productivit sur lensemble de sa direction.
Reporting auprs de la Direction Gnrale les rsultats de son secteur :- Analyse ces rsultats oprationnels et financiers, et dtermine des plans dactions avec son quipe en collaboration avec sa hirarchie et les directions fonctionnelles.
Profil De Candidat RecherchProfil :- Bac +3/4/5
- 5 ans dexprience minimum dans le management de plusieurs contrat FM, idalement auprs d''Administrations publiques.
Orient rsultats, vous avez un excellent relationnel client, le sens du service et de bonnes capacits de ngociation commerciale. Votre got du travail en quipe, vos qualits relationnelles et managriales seront autant d''atouts pour russir dans vos missions.
Ce poste ncessite des dplacements nationaux courant.Au-del de vos expriences, cest votre sens de lengagement et du service qui feront la diffrence.
Rmunrations Et Avantages- Statut Cadre au Forfait (avec RTT)
- Salaire de 4000 brut x 12 mois
- Mutuelle de Groupe familiale
- Ticket Restaurant 11 dont 60% la charge de l''employeur
- Vhicule de fonction
- PV de 0% 10%
Voici Le Process De Recrutement- Premier point distance (tlphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site
GEPSA uvre pour linclusion des personnes en situation dhandicap.#J-18808-Ljbffr