Added: 2025-05-15 14:32.00
Updated: 2025-05-20 03:16.55

Talent Acquisition specialist

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: CELESTAL
Region: Paris , le-de-France

Rejoignez CELESTAL en tant que Talent Acquisition Specialist et faonnez le futur du recrutement !


Localisation : Paris (tltravail possible)

Type de contrat : CDI

Exprience : 2 ans minimum dans le recrutement, idalement dans le conseil


Qui sommes-nous ?

CELESTAL est un groupe international de conseil et dingnierie, avec un ADN entrepreneurial et une approche multisectorielle. Nous intervenons dans des secteurs stratgiques tels que lingnierie, le digital, lnergie et les infrastructures. Prsents en France et linternational (Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie du Sud-Est), nous accompagnons nos clients sur des projets forte valeur ajoute.


Votre mission :

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jouerez un rle cl dans lidentification, lattraction et la fidlisation des talents qui feront la russite de CELESTAL.

Recrutement & sourcing : Dfinition des besoins avec les Business Managers, identification des meilleurs talents via , jobboards et rseaux professionnels, gestion du processus de recrutement (prqualification, entretiens, closing).

Relation candidat & exprience collaborateur : Accompagner les candidats tout au long du processus, du premier contact lonboarding, en garantissant une exprience candidat fluide et engageante.

Marque employeur & communication RH : Dvelopper et animer notre prsence sur et dautres canaux, participer lorganisation dvnements recrutement et mettre en place des initiatives attractives pour capter les meilleurs talents.

Amlioration continue : tre force de proposition pour optimiser nos outils, processus et mthodologies de recrutement afin damliorer la performance et lefficacit de notre quipe RH.


Votre profil :

Exprience : Minimum 2 ans en recrutement, idalement dans le secteur du conseil ou du staffing.

Expertise en sourcing : Matrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement ( Recruiter, ATS).

Comptences relationnelles : Sens du service client, capacit crer du lien et engager les candidats dans le processus de recrutement.

Dynamisme & autonomie : Proactif(ve) et force de proposition, vous apprciez les environnements agiles et en forte croissance.

Apptence pour les secteurs techniques : Vous tes laise avec des environnements comme lingnierie, le digital, lIT ou lnergie.

Matrise de langlais : Vous avez un anglais courant, loral comme lcrit, vous permettant dchanger avec des candidats internationaux.


Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste cl dans une entreprise en pleine expansion, avec des responsabilits et de limpact.

Des opportunits de monte en comptences rapides et un accompagnement personnalis.

Une quipe bienveillante et dynamique, o vos ides sont encourages.

Une ouverture linternational, avec des projets varis et enrichissants.

Un package attractif avec un salaire comptitif et des primes sur objectifs.


Envie de relever le challenge ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer laventure CELESTAL !


Dcouvrez-en plus sur notre culture et nos opportunits sur Celestal -Life

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