Requirements: French
Company: Crit Experts & Cadres
Region: Paris , le-de-France
CRIT Experts et Cadres , cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spcialise en lectricit dans le btiment, prsente depuis 2007. Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD) et recherche un(e) Directeur(e) de Travaux en lectricit en CDI, bas(e) en le-de-France.
Vos responsabilits incluent :
- La gestion des chantiers dquipements lectriques
- La planification et lorganisation des tches des quipes
- Le recrutement des travailleurs permanents et temporaires pour chaque projet
- La cration et gestion des budgets de chaque projet, incluant les fournitures, les matriaux et la main-d''uvre
- La Supervision des sous-traitants et des fournisseurs afin de garantir la qualit du travail
- tre le garant de la scurit sur les chantiers
- Communiquer rgulirement avec les clients tout au long du projet
- Effectuer des inspections rgulires et assurer le suivi qualit des chantiers en cours
- Participer aux runions de chantier
- Faire un bilan davancement et financier la Direction
Profil Recherch :
Diplme d''ingnieur en lectricit ou quivalent
Formation complmentaire en gestion de projet est un plus
Vos qualits :
- Leadership et esprit d''quipe
- Excellente communication
- Rigueur et sens de l''organisation
- Ractivit et capacit rsoudre les problmes rapidement
- Sens de lintgration
Comptences :
- Matrise des normes et rglementations lectriques
- Exprience en gestion de chantiers et d''quipes
- Connaissance des logiciels de gestion de projet
- Comptence en lecture et interprtation de plans lectriques
- Homme/Femme de terrain
Rmunration : Entre 50kEUR et 60kEUR brut annuel, selon exprience et qualifications
Avantages :
- Primes
- Vhicule de fonction 5 places
- Carte essence
- Tlphone et ordinateur
Statut : Cadre au forfait jour
Conditions :
- Disponibilit pour des dplacements rguliers sur les chantiers
- Capacit travailler sous pression et respecter des dlais serrs
- Ce qu''il faut : Exprience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans un PME
- Permis de conduire valide.
Processus de recrutement :
tape 1 :
- Prslection et entretien avec Aline, Consultante en recrutement chez CRIT.
- En cas de validation, votre candidature sera prsente notre client.
tape 2 :
- Entretien avec les oprationnels et le Directeur au sein de l''entreprise cliente.
Envie de relever ce dfi et d''intgrer une entreprise dynamique ? Postulez ds maintenant !