Requirements: French
Company: HR Path
Region: nord-pas-de-calais, fr , Hauts-de-France
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d''accompagner nos clients chaque tape de leur transformation digitale RH grce une offre de services complte. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, travers une redfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux diteurs du march, nous mettons en place et intgrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grce notre expertise paie globale, nous proposons nos clients d''externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernire leve de fonds de 500 millions d''euros vise acclrer notre croissance et notre expansion internationale, avec l''objectif de doubler notre chiffre d''affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Vous rejoignez notre ple d''expertise ddi au Conseil RH & SIRH en tant que Consultant(e) SIRH AMOA afin d''accompagner nos clients dans leurs projets de transformation RH et digitale. Votre rle sera de prendre part la bonne gestion des projets en crant du lien entre les quipes mtiers et les prestataires techniques, et en facilitant la traduction des besoins des utilisateurs en solutions concrtes et adaptes. Accompagner le choix de la solution : assistance au client dans la slection du logiciel ou de la plateforme SIRH, via la ralisation de benchmarks et d''aides aux choix Participer la bonne coordination des projets : respect des dlais, des budgets et des objectifs dfinis, sur les diffrentes phases de conception, de recette, et de mise en production Contribuer la conduite du changement : prparation et assistance aux utilisateurs dans ladoption des nouvelles solutions via l''organisation de formations et la mise en place d''actions ncessaires En parallle, vous pourrez tre amen(e) participer au dveloppement du cabinet en interne (veille RH et SIRH, rdaction darticles, de REX, cration et animation de formations, participation des vnements, des webinaires, soutien aux propositions commerciales, etc.) Vous tes en dernire anne dtudes et/ou disposez d''un dbut d''exprience en RH, Paie ou SIRH, acquis en tant que stagiaire, alternant(e) ou dans le cadre d''un dbut de carrire Vous tes la recherche d''un CDI en tant que consultant(e) pour le mois de septembre prochain Idalement vous connaissez les solutions RH dveloppes par les diteurs Cegedim ou Workday et pratiquez l''anglais Vous vous sentez l''aise dans un environnement o les enjeux d''une bonne gestion de la relation client sont importants Un environnement de travail stimulant au cur dune culture entrepreneuriale et internationale De nombreuses opportunits d''volution (mobilit horizontale, verticale, internationale) De multiples possibilits de formation (universit interne, certifications) Certifis Happy at Work, nous offrons un bon quilibre de vie avec des possibilits de tltravail Une ambiance de travail conviviale (activits d''quipes trimestrielles, sminaire international annuel)