Requirements: French
Company: AUTAJON GROUP
Region: Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes
Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un Entrepreneur Connect .
Reconnu sur les marchs Luxes, Parfums & Cosmtiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spcialits, nous tendons notre prsence internationale, en intgrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans lunivers des tuis, tiquettes, coffrets et PLV.
Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous crons des solutions personnalises, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et socitaux. Fiers de contribuer une conomie circulaire, nous utilisons majoritairement des matires biosources dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, rpartis sur 41 sites taille humaine, qui participent la ralisation dun Chiffre dAffaires de 800 Millions deuros.
Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalits qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s''engageant activement dans une dmarche durable et respectueuse de l''environnementDans le cadre de notre croissance, nous recrutons un HR Business Partner pour les famille mtiers de la production. Ce poste est bas au Sige, situ
Montlimar , en Drme provenale, qui offre un cadre et une qualit de vie apprcis.
MISSIONAu sein de l''quipe RH Sige compose de 7 personnes et base Montlimar, vous tes hirarchiquement rattach(e) au
DRH Groupe
et fonctionnellement au Directeur Performance Industrielle Groupe.
Fort d''une exprience RH terrain gnraliste, dans l''univers industriel, vous apportez votre savoir-faire et votre capacit d''analyse, afin de proposer et mettre en uvre des solutions RH au niveau Groupe.
En tant que HRBP, vos missions principales sont les suivantes :Accompagner les familles mtiers Production & Support Production sur nos 41 sites, dans les actions de dveloppement et d''accompagnement des ressources et comptencesParticiper l''accompagnement des sites sur leurs enjeux quotidiens (41 sites France et International)Piloter les projets RH, lis entre autres l''volution de la fonction RH : volution des organisations, people review, politique de rmunrationPrendre en charge des projets transverses Groupe, tels que l''intgration de nouvelles acquisitions et la mise en place de politiques RH
PROFILComptences :Formation suprieure dans les RH avec un fort intrt pour la ProductionExprience confirme (10 ans) en RH gnraliste, en Industrie et dans un contexte multisites (international serait un plus)Matrise de la conduite de projetsAnglais professionnel indispensable
Qualits :Votre aisance relationnelle et votre capacit d''adaptation vous permettent d''intgrer un environnement stimulant, exigeant et humainVous tes reconnu(e) pour votre autonomie, capacit d''analyse et votre force de propositionVous aimez conduire des sujets RH riches et varis, au sein d''un Groupe International
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES / AVANTAGESDes
dplacements rguliers
l''international, sur l''ensemble des sites du Groupe ( environ 2 jours toutes les 2 semaines ) sont prvoir.Emmnagement dans la rgion
: Vous souhaitez dmnager pour venir nous rejoindre, nous vous accompagnons dans cette transition (dmnagement, logement en priode d''essai)Conditions du poste:
Profitez d''un quilibre travail-vie personnelle avec un CDI, forfait jour, semaine de 4,5 jours, tous les vendredis aprs-midi sont libres.Nous rejoindre c''est rejoindre un Groupe :avec des valeurs fortes partages par nos quipes, dans tous les paysen constant dveloppementqui promeut les volutions internesavec une innovation et une qualit au cur de la stratgie d''entrepriseavec des clients prestigieux renomme internationalePrt(e) faire partie de cette aventure ? Rejoignez-nous et faonnons ensemble l''avenir de notre entreprise.