Requirements: Italian
Company: Adecco Italia
Region: Lodi , Lombardy
Adecco Lodi cerca, per gelateria sita in Lodi un/a Gelataio/a per ampliare il proprio team.
Requisiti:
- Esperienza nella preparazione di gelati artigianali
- Conoscenza delle tecniche di produzione e delle materie prime utilizzate
- Precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione e nella conservazione dei prodotti
- Capacit di lavorare in autonomia e in team
- Flessibilit negli orari di lavoro, compresi i weekend e i giorni festivi
Responsabilit:
- Preparazione di gelati artigianali seguendo le ricette e le indicazioni del responsabile
- Mantenimento dellordine e della pulizia nellarea di lavoro
- Controllo delle scorte e gestione degli approvvigionamenti
- Monitoraggio della qualit dei prodotti e rispetto delle norme igienico-sanitarie
- Consulenza e assistenza ai clienti nella scelta dei gusti e nella composizione dei coni e delle coppette
- Partecipazione attiva al miglioramento continuo dei processi produttivi
Offriamo:
- Contratto di somministrazione a tempo determinato
- Orario di lavoro full-time
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Possibilit di crescita professionale allinterno dellazienda
Se possiede le competenze richieste e desidera far parte del nostro team, invii il suo curriculum vitae.
Saranno prese in considerazione le candidature in linea con i requisiti richiesti.
Data inizio prevista:
09/06/2025Categoria Professionale:
Ristorazione E Hotel ManagementSettore:
TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONECitt:
Lodi (Lodi)Patenti:
Mezzi di trasporto:
Disponibilit oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).