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Added: 2025-05-16 13:48.00
Updated: 2025-05-22 03:58.12
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Neurologische Frh-/berwachungsrehabilitation 50 100 %
Wald , Berne, Switzerland
Type: n/a
Category: Healthcare & Pharma
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Requirements: German
Company: TN Switzerland
Region: Wald , Berne
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Neurologische Frh-/berwachungsrehabilitation 50 100 %, Wald
Zrcher RehaZentren
Dein Aufgabengebiet
Ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit ist die berwachung unserer monitorisierten Patientinnen und Patienten
Bei uns kannst du dich auf deine Kernkompetenzen konzentrieren
Du lebst mit uns Interdisziplinaritt: Dazu gehren Co-Therapien, Rapporte und der Austausch ber die Disziplinen hinweg
Mit deinem Fachwissen bist du ein wichtiger Bestandteil bei der Ausbildung unserer Nachwuchskrfte
Du bist aktiv an der Optimierung von Arbeitsablufen beteiligt und nutzt dabei deinen Gestaltungsspielraum
Bei unsdokumentierst du mobil und direkt am Patienten in einem modernen KIS
Dein Profil
Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, ein auslndischer Berufsabschluss ist vom SRK als gleichwertig anerkannt
Berufserfahrung in der Neurologie
Idealerweise Zusatzausbildung im Bereich IMC, Ansthesie, Notfall oder Intensivpflege
Bereitschaft, berufsbegleitend die Weiterbildung zur berwachungspflege zu absolvieren
Interesse an der berwachung und Behandlung komplexer neurologischer Patientinnen und Patienten
Unser Angebot
Gelebte Du-Kultur und familire Atmosphre mit gemeinsamen Anlssen
In unserem motivierten Team untersttzen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fortschrittliche Sozialleistungen: 60 % Pensionskasse, weltweit privat unfallversichert, 100 % Lohnfortzahlung whrend Mutterschaftsurlaub
Grosszgige Benefits: vergnstigte Personalunterknfte, reduzierte Verpflegungskosten, kostenlose Aussenparkpltze, Nutzung der Sportangebote
Zulagen fr Einspringen, kurzfristigen Diensttausch oder Spezialdienste
Vergnstigtes Saisonabonnemente oder Skitageskarte fr das Skigebiet Davos
Spannende Weiterbildungsmglichkeiten durch unsere Arbeitgeberfrderung
#J-18808-Ljbffr
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