Au sein dune entreprise familiale du secteur de la transformation agroalimentaire, valorisant la proximit, lhonntet, le travail, limplication et lintgrit, un des deux dirigeants en place souhaite se dsengager de loprationnel progressivement en vue de sa retraite dans les deux annes venir. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Gnral(e) Dlgu(e) pour conduire une transition vers un rle de Directeur Gnral Associ.
Notre client, socit cre il y a une quarantaine dannes, est un modle de rsilience et de performance dans un contexte conomique complexe. Un acteur qui a su sadapter, innover dans une dmarche centre sur trois piliers : lhumain, les clients et la qualit.
Rle & Missions
En tant que membre du CODIR et directement rattach(e) au Prsident, vous travaillerez en troite collaboration avec le Directeur Gnral Associ ddi aux ventes et lapprovisionnement. Vous piloterez environ 50 personnes rparties en 5 dpartements : Oprations (Usine), Supply Chain, Qualit, SI et RH.
Vous serez responsable du bon fonctionnement global des processus aval de lentreprise, dans une dmarche agile, ractive, collaborative et damlioration continue. Capable dintervenir la fois un niveau stratgique et oprationnel, votre rle sera de soutenir lentreprise dans la ralisation de ses objectifs et de relever ses dfis futurs, tout en assurant la gestion quotidienne de ses activits et de ses quipes.
Les responsabilits principales incluent :
Profil recherch
Diplm(e) dune formation suprieure dIngnieur ou dAgro, complte par un cursus en management ou gestion, avec au moins 20 ans dexprience, dont 10 15 dans des postes responsabilits dans le secteur agroalimentaire, notamment en transformation et surglation. Vous possdez une solide culture industrielle, un got pour le terrain, le management, linnovation et lautomatisation. Une exprience en Direction Gnrale dans une structure de taille plus petite est souhaite, avec une posture dintrapreneur souhaitant capitaliser sur la transmission du Prsident sortant.
Savoir-faire :