Requirements: Dutch
Company: Anoniem
Region: Brussels , Brussels
Wij geven ''dienstverlening'' een nieuwe betekenis.Altijd aan uw zijde! Wij staan klaar om uw leven en dat van uwgezin in goede banen te leiden, ongeacht uw leeftijd, de periode,uw overtuigingen. Functieomschrijving Je beheert de administratievepersoneelsdossiers. Je biedt eerstelijns personeelsdienst aan(vragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail enface-to-face). Je neemt deel aan de voorbereiding van de in- enuitdiensttreding van medewerkers (operationele en administratieveondersteuning). Je verzekert de opvolging van uitkeringen,ziekteverloven, wettelijke verlofdagen, thematische verlofdagen,enz. Je stelt sociale documenten op. Je ondersteunt teamleden bijhet uitvoeren van hun taken. Je neemt deel aan rekruteringstaken(cv-screening, planning sollicitatiegesprekken, feedback aankandidaten, enz.). Je zorgt voor de voorbereiding en opvolging vande uitbetaling van lonen en hun administratie. Je woontvergaderingen bij en stelt (je) notulen op. Je stelt contracten enaddenda op in overeenstemming met het wettelijke kader. Je beheerten archiveert alle documenten en info die specifiek zijn voor dedienst. Je werkt op integere wijze en geef je blijk vanbetrouwbaarheid en verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van jetaken. Profiel Opleiding Je hebt een bachelor of een master diploma(in humanresourcesmanagement, psychologie, personeelswerk, enz.).Technische competenties. Je kan een werkervaring van minimum 3 jaarvoorleggen in human resources. Je spreekt perfect Nederlands metgoede kennis van Frans. Je kan werken met de gangbarekantoortoepassingen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Jecommuniceert vlot, duidelijk en op een gestructureerde manier,zowel schriftelijk als mondeling. Ervaring op het gebied vanrekrutering is een troef. Gedragscompetenties Je geeft blijk vancreativiteit en ondernemingszin. Zelfontwikkeling: je geeft blijkvan zelfstandigheid en enthousiasme in verband met de werkomgeving.Je gaat servicegericht te werk: je biedt kandidaten en medewerkerseen persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructievecontacten met hen. Je geeft blijk van betrouwbaarheid: je handeltinteger, in overeenstemming met de verwachtingen van deorganisatie, je respecteert de vertrouwelijkheid en de aangeganeverplichtingen. Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagenGroepsverzekering Maaltijdcheques Individuelehospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Deopportuniteit om je zowel op persoonlijk als op professioneelvlak te ontplooien en te evolueren binnen een dynamischewerkomgeving. Een contract van onbepaalde duur. Een aantrekkelijkloonpakket met een reeks extralegale voordelen (groepsverzekering,maaltijdcheques, een terugbetaling van de aanvullendeziekteverzekering en een terugbetaling van eenhospitalisatieverzekering via een mutualiteit). Een regeling van 38u/week. Flexibele werkuren (mogelijkheid tot opname van overuren).Terugbetaling kosten van openbaar vervoer tegen 100%. Structureelthuiswerk tot drie dagen per week (forfaitaire thuiswerkvergoedingvan 70/maand). 34 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zodat je je kan blijvenontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak. Eeneindejaarspremie en een eindejaarstoelage. Het kantoor is zeer goedbereikbaar met het openbaar vervoer (dichtbij het Zuidstation enhet Stefaniaplein Metro Louiza) en gratis parkeergelegenheidachteraan het gebouw.