Drukarz

Miejsce pracy: Swadzim (pow. poznanski)

KLAUZULA INFORMACYJNA
INFORMACJA DOT. PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATW DO PRACY1.Administratorem danych osobowych ubiegajacych sie o zatrudnienie (dalej: kandydatw), zawartych w formularzu zgloszeniowym (Imie i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wyksztalcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia) oraz w dolaczonym przez kandydatw CV i innych dokumentach przekazanych na potrzeby rekrutacji (dalej: dokumenty aplikacyjne), jak i przekazanych przez kandydatw w kazdej innej formie w toku procesu rekrutacji, np. w czasie rozmw kwalifikacyjnych, dalej jako dane osobowe, jest MCC Poznan sp. z o.o. z siedziba w Swadzimiu, przy ul. Poznanskiej 34b, 62-080 Tarnowo Podgrne wpisana do Rejestru Przedsiebiorcw Krajowego Rejestru Sadowego, prowadzonego przez Sad Rejonowy Poznan Nowe Miasto i Wilda, VIII Wydzial Gospodarczy KRS pod numerem 0000377875, NIP: 7811601783, o kapitale zakladowym w wysokosci 11 410 000,00 zl. Z Administratorem danych mozna skontaktowac sie korespondencyjnie pod adresem siedziby, jak rwniez mailowo na adres: rodo.poznan@mcclabel.com.2.Administrator danych informuje, ze dane osobowe przetwarzane beda zgodnie z wymogami Rozporzadzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Oglne Rozporzadzenie o Ochronie Danych), zwanego dalej RODO. 3.Dane osobowe przetwarzane beda w celu umozliwienia kandydatowi wziecia udzialu w procesie rekrutacyjnym, prowadzonym przez Administratora, na stanowisko, na ktre kandydat zaaplikuje.W przypadku, gdy kandydat wyrazi zgode na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby przyszlych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, bedzie mial mozliwosc otrzymywania ofert i wziecia udzialu takze w przyszlych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora. Wyrazenie takiej zgody jest dobrowolne i umozliwia wziecie udzialu w przyszlych rekrutacjach w przypadku niewyrazenia zgody, kandydat nie bedzie bral udzialu w przyszlych rekrutacjach, chyba ze zlozy odrebna aplikacje4. Administrator informuje ponadto, ze:I. Dane osobowe kandydatw do pracy przetwarzane sa przede wszystkim na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c) RODO, tj. w zwiazku z wypelnianiem obowiazkw prawnych nalozonych przez Administratora przez przepisy prawa pracy, w szczeglnosci art. 221 par. 1 kodeksu pracy, ktry dotyczy nastepujacych danych: imie (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wyksztalcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnieniaDane osobowe kandydatw do pracy beda rwniez przetwarzane, w przypadku wyrazenia zgody na przetwarzanie innych danych osobowych niz wskazane powyzej, na podstawie udzielonej zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO.Wyrazenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej w przypadku podania w CV danych innych, niz wynikajace z art. 22 [1] 1 kodeksu pracy i innych przepisw prawa, brak zgody spowoduje koniecznosc przetwarzania danych wylacznie przez pryzmat danych kodeksowych, okreslonych w art. 221 1 kodeksu pracy i niemoznosc brania pod uwage innych danych kandydata. Jednoczesnie brak zgody na przetwarza