Requirements: French
Company: GAN ASSURANCES
Region: Mrignac , Nouvelle-Aquitaine
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur gnraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complte adapte aux besoins en auto, habitation, sant, prvoyance, pargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e rseau franais d''Agents gnraux en France, grce ses 830 Agents gnraux et 2100 collaborateurs d''agence, soutenus par 1650 salaris rpartis sur toute la France.
Son chiffre d''affaires 2023 est de 2,1 milliards d''euros, dont 1,5 milliard d''euros en assurances IARD (assureur en IA et en Sant Individuelle) et 625 millions d''euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de rfrence sur le march des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifie ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d''galit de traitement des candidatures.
Gan Assurance, recherche, pour sa Direction Indemnisation, sonResponsable de Service Indemnisation Corporels Lgers Medians H/F.
Vous aurez en charge la supervision de 60 collaborateurs rpartit sur les sites de Mrignac et de Balma.
Vos principales missions consisteront :
Manager les quipes corporelles lgers/mdians auto et non auto en collaboration avec les responsables d''quipes et aux cots du responsable du domaine corporel,
Renforcer l''efficacit oprationnelle en identifiant les besoins et en veillant l''actualisation et l''optimisation des processus pour viser des gains de productivit tout en garantissant la satisfaction clients/agents,
Superviser la gestion des sinistres corporels auto et non auto,
Contribuer l''identification de plan Action en lien avec la stratgie du groupe et en assurer le suivi,
Assurer et optimiser le pilotage oprationnel et proposer des axes d''amlioration,
Contribuer et veiller la satisfaction client du GAN et de nos agents gnraux,
Participer aux projets du groupe dans le cadre des chantiers de maitrise des couts, d''volutions des outils ainsi que tout autres chantiers favorisant l''activit,
Accompagner les quiper dans une dynamique de changement et d''amlioration continue,
Animer les quipes du primtre pour partager / performance de l''activit , orientation stratgique...,
Animer les quipes en veillant garantir une cohsion de l''ensemble des quipes du domaine corporel (lger/mdian/grave) aux cots du responsable du Domaine,
Contribuer l''animation technique et assurer des moments conviviaux favorisant l''esprit d''quipe en veillant maintenir un climat de travail positif,
Assurer la conformit des processus d''indemnisation en veillant aux respects des rgles de droit, rgles inde
Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualits managriales, vous faites preuve de proactivit dans la prise de dcision et dans la gestion des priorits.
Vous disposez de prfrence d''une exprience en indemnisation et matrisez le pilotage d''activit bien au-del de l''expertise technique pure.
Analytique et structur(e), vous savez interprter les flux d''activit et exploiter efficacement les outils de reporting et de pilotage.
Votre capacit dlguer, assurer un suivi rigoureux et accompagner vos quipes dans l''atteinte des objectifs fait de vous un atout cl pour l''organisation.
Dot(e) d''un excellent esprit d''quipe, vous excellez dans la communication et le partage d''informations, favorisant ainsi la cohsion et la dynamique collective. Curieux(se) et proactif(ve), vous n''hsitez pas aller chercher l''information et vous former en continu pour voluer avec les enjeux du mtier.
La varit des missions confies, ainsi que l''importance des enjeux de votre primtre, ne pourront qu''attirer les professionnels du secteur en qute de nouveaux et passionnants challenges !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N''hsitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Vos Avantages :
- quilibre vie pro/perso : congs et RTT avantageux, CET, tltravail (jusqu'' 2 jours/semaine).
- Avantages financiers : primes (intressement, objectifs, cooptation), mutuelle et prvoyance attractives.
- Restauration : tickets-restaurants.
- Offres exclusives : Tarifs prfrentiels sur vos contrats d''assurance.
- Avantages sociaux : aide aux parents (allocation enfant, jours enfant malade), aides au logement.
- Inclusion et accompagnement : rfrent handicap, soutien aux proches aidants.
- Opportunits et dveloppement : mobilit interne facilite (40 % des recrutements via mobilit en 3 ans), programme Manag''Up, parcours d''intgration dynamique avec La Fabrique.
#VousEtesBienChezGanAssurances