Requirements: German
Company: Klinik Schnberg AG
Region: Sigriswil , Berne
Stellenbeschreibung: Leiter:in Human Resources (HR)
Du bist eine erfahrene HR-Persnlichkeit mit strategischem Weitblick und starker Umsetzungskompetenz? Du verstehst es, Menschlichkeit, Effizienz und Zukunftsorientierung in Einklang zu bringen? Dann passt du perfekt zu uns.
In dieser neu definierten Rolle bernimmst du die Gesamtleitung des HR-Bereichs und gestaltest ihn aktiv mit sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Gemeinsam mit deinem Team fhrst du die bestehende HR-Organisation und sorgst fr die Weiterentwicklung zu einem modernen HR-Management, das unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und unsere Unternehmenskultur weiter strkt.
Deine Aufgaben
- Mitentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Hauptverantwortung fr die Weiterentwicklung der HR-Organisationsstruktur
- Funktion als zentrales Bindeglied zwischen HR, Geschftsleitung, Fhrungskrften und Mitarbeitenden
- Aufbau eines aussagekrftigen HR-Kennzahlensystems inklusive Controlling
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
- Aktive Frderung einer positiven Unternehmenskultur und Strkung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Optimierung und Entwicklung innovativer Personalentwicklungsprogramme unter Bercksichtigung von New Work und aktuellen HR-Trends
- Untersttzung der Fhrungspersonen als kompetente:r HR-Businesspartner:in
- Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Klinik Schnberg
- Abstimmung zielgerichteter Personalmarketing-Manahmen in Zusammenarbeit mit der Employer-Branding- und Marketingverantwortlichen
- Nutzung von Synergien und Partnerschaften innerhalb und auerhalb der Hauenstein Gruppe
Dein Profil
- Du hast ein Diplom als HR-Leiter:in oder ein Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement abgeschlossen
- Du bringst mehrjhrige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Du besitzt ein hohes Fachwissen in der digitalen Entwicklung von HR-Prozessen und Systemen
- Du verfgst ber eine strategische Denkweise sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fhigkeiten
- Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Vernderungsprozessen und besitzt eine ausgeprgte Hands-on-Mentalitt
- Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und hast fundierte Fhigkeiten in der Einfhrung neuer HR-Trends
- Du berzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationstalent und berzeugungskraft
- Dein Profil wird abgerundet mit Fingerspitzengefhl, Begeisterung und einer Prise Humor
Unser Angebot
- Die Chance, eine zentrale Abteilung mitzugestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen
- Ein engagiertes, vielseitiges HR-Team, das dich untersttzt
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Mglichkeit fr Homeoffice
- Weiterbildungsmglichkeiten, um dich beruflich weiterzuentwickeln
- Entspannende Erholung durch Fitnesskurse, kostenlose Wellness-Angebote und Rabatte auf Fitness-Abos
- Zeitgeme Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Lohnnebenleistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Klinik Schnberg AG, Enrico Heinzmann, Leitung Personaldienst, Schnbergstrasse 40, 3654 Gunten
ber die Klinik Schnberg AG
Die Klinik Schnberg AG ist mit 130 Betten die fhrende Leistungserbringerin fr muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation im Kanton Bern. Unsere Klinik liegt an atemberaubender Lage in Gunten am Thunersee und bietet auch Kuren und ambulante Leistungen an. Rund 280 Mitarbeitende sorgen fr die Genesung und die Verbesserung der Lebensqualitt unserer Patientinnen und Patienten. Als Teil der Hauenstein Gruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven.
Wir stehen fr Diversitt, die Gleichstellung von Mann und Frau und bieten dir eine Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien. Wir leben die Du -Kultur und freuen uns, wenn du deine Bewerbung per Du einreichst.
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