Requirements: Italian
Company: Le Mille e Una Notte Cooperativa Sociale
La cooperativa sociale Le Mille e Una Notte alla ricerca di candidati motivati e dinamici, sia Over 35 che Under 35 (ambo sessi), per un'opportunit di stage formativo all'interno dell'Ufficio Amministrazione e HR. Questo progetto mira a offrire un'esperienza pratica e formativa nel settore della gestione amministrativa del personale e delle risorse umane, contribuendo allo sviluppo professionale dei partecipanti e supportando le attivit della cooperativa. Attivit Previste: Durante il periodo di stage, i candidati selezionati avranno l'opportunit di affiancare il team dell'Ufficio Amministrazione e HR e di partecipare attivamente alle seguenti attivit: Supporto nella gestione della documentazione relativa al personale (contratti, presenze, permessi, ecc.). Collaborazione nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione degli adempimenti contributivi e fiscali. Assistenza nelle attivit di reclutamento e selezione del personale (screening curricula, supporto ai colloqui, ecc.). Supporto nella gestione della formazione e dello sviluppo del personale. Collaborazione nella registrazione e nell'archiviazione di dati amministrativi e relativi alle risorse umane. Supporto nell'organizzazione e nella gestione delle comunicazioni interne ed esterne relative all'amministrazione del personale e all'HR. Partecipazione a progetti specifici dell'ufficio, in base alle esigenze e alle competenze acquisite. Supporto nell'aggiornamento e nella gestione di database e sistemi informativi utilizzati dall'ufficio. Collaborazione nella predisposizione di report e statistiche relative all'area amministrazione e HR. Supporto nelle attivit relative alla sicurezza nei luoghi di lavoro (gestione documentazione, formazione, ecc.) - in base alle competenze del candidato. Requisiti: I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti: Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, amministrative, psicologiche o affini). Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word). Precisione, attenzione ai dettagli e capacit organizzative. Flessibilit e capacit di lavorare in team. Motivazione ad apprendere e interesse per il settore dell'amministrazione del personale e delle risorse umane. Per i candidati Under 35: Et inferiore ai 35 anni. Per i candidati Over 35: Non ci sono limiti massimi di et, ma si richiede motivazione e disponibilit all'apprendimento. Preferenziale: Esperienza pregressa, anche breve, in ambito sicurezza nei luoghi di lavoro (es. conoscenza base del D.Lgs. 81/08 e s.M.I., partecipazione a corsi di formazione specifici, gestione documentale). Cosa Offriamo: Un'esperienza formativa pratica e coinvolgente all'interno di una cooperativa sociale dinamica. L'opportunit di acquisire competenze specifiche nel settore dell'amministrazione del personale e delle risorse umane, con potenziale coinvolgimento nell'ambito della sicurezza sul lavoro. Affiancamento da parte di professionisti esperti del settore. Possibilit di crescita professionale e di inserimento nel tessuto lavorativo della cooperativa (in base alle future opportunit).