Added: 2025-05-27 15:48.00
Updated: 2025-05-30 03:28.29

HR Talent Development Specialist...

San Martino Buon Albergo , Veneto, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: Adecco
Region: San Martino Buon Albergo , Veneto

Adecco Italia s.p.a. per azienda cliente leader dellagrande distribuzione organizzata alla ricerca di un/una HR TalentDevelopment Specialist da inserire allinterno dell''Area RisorseUmane nella sede di San Martino Buon Albergo (VR). La figuraselezionata sar inserita nel team HR Talent, con lobiettivo distrutturare e implementare strumenti e processi di valutazionedelle competenze distintive del talento, nonch delle competenzetrasversali, in linea con le strategie aziendali. Nel dettaglio sioccuper di: - Implementare e gestire i processi di TalentDevelopment in linea con i piani strategici per valorizzare italenti e le loro competenze; - Mappare le soft skills utilizzandostrumenti interni; - Definire e sviluppare strumenti di valutazionebasati sul modello di competenze distintive del talento; - Creareun talent pool di profili potenziali, funzionale allastrutturazione di percorsi di crescita interni. Le attivitverranno svolte in coordinamento con lintero dipartimento HR.Requisiti: - Precedente esperienza (di almeno 3 anni) con focus suTalent Development, Assessment e gestione dei percorsi di crescita,preferibilmente in contesti strutturati o societ di consulenza; -Conoscenza del linguaggio e delle logiche dei processi di sviluppo,degli strumenti per la valutazione delle competenze trasversali(inclusa la progettazione di test) e degli applicativi dedicati altalent management; - Laurea in discipline umanistiche, conspecializzazione in HR. Sar considerato un plus un percorso distudi in psicologia. Completano il profilo: - Capacit di relazioneinterpersonale in contesti diversificati, fondamentali per gestiredinamiche complesse e favorire la collaborazione; - Approccioanalitico, unito a capacit organizzative e di pianificazione; -Flessibilit e autonomia nel gestire le sfide, unite a visionestrategica e orientamento al risultato per contribuire alraggiungimento degli obiettivi aziendali.
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