Requirements: German
Company: Jobleads
Region: Olten , Solothurn
Zur Ergnzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungeine engagierte, strategisch versierte und fhrungserfahrene Persnlichkeit, die im sozial-kologischen Denken und Handeln verwurzelt ist.
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem vielseitigen, anspruchsvollen und dynamischen Umfeld viel bewegen zu knnen und langfristig an der Entwicklung der Bank mitzuarbeiten. Sie bringen Verstndnis mit fr die Funktionsweise und Entwicklungsschritte eines KMU, das den Anspruch hat, anders als andere zu handeln. Sie verknpfen Ethik und Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Handeln.
Was Sie erwartet
- Sie leiten die Bank zusammen mit den anderen Mitgliedern der Geschftsleitung und nehmen dabei Aufgaben in der Gesamt-Banksteuerung und im Risikomanagement wahr.
- Sie helfen mit, eine zukunftsweisende Strategie fr die Bank (weiter) zu entwickeln und leisten Ihren Beitrag zu deren Umsetzung.
- Sie sind Mitglied der Geschftsleitung der ABS und leiten die operativen Belange sowie die Weiterentwicklung Ihrer Geschftsbereiche.
- Sie fhren den Bereich Services mit einer Fhrungsspanne von insgesamt rund 45 Mitarbeitenden entlang den definierten soziokratischen Organisationsprinzipien. Zum Bereich gehren die Querschnittsfunktionen Nachhaltigkeit, Marketing und Kommunikation, Menschen (HR), IT, Projekte, Infrastruktur und Sicherheit, Post- und Dokumentenservice sowie zurzeit das Treasury.
- Sie sorgen fr eine hohe Dienstleitungsqualitt gegen innen und aussen und entwickeln den Bereich weiter.
- Sie verantworten in der Rolle Koordination die Strategie, die Ressourcenplanung, das Risikomanagement sowie die Ergebnisse des Bereiches Services.
Was wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung (Universitts-/FH-Studium o..) und entsprechend fundierte, langjhrige Erfahrung in mindestens einem der Querschnittsbereiche, ein vertieftes Verstndnis im Bereich Nachhaltigkeit ist von Vorteil
- Mehrjhrige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion bzw. in der Unternehmensfhrung einer Bank
- Fundierte praktische Erfahrung in regulatorischen Themen, Compliance sowie Corporate Governance im entsprechenden Geschftsbereich
- Hohe Affinitt fr die Themen Digitalisierung und Positionierung
- Ausgeprgter Fokus auf die Erbringung der Dienstleistungen fr die internen und externen Kunden
- Flair und Verstndnis fr die Weiterentwicklung des breit gefcherten dienstleistungsorientierten Bereichs
- Kompetenz und praktische Erfahrung im Change Management
- Konzeptionelle Fhigkeiten und methodische Kompetenz im Bereich Bankmanagement
- Partizipativer und kollaborativer Fhrungsstil
- Hohe Identifikation mit den sozialen, kologischen und ethischen Werten unserer Bank sowie grosses Interesse an gesellschaftspolitischen Themen
- Sie sind entweder deutscher oder franzsischer Muttersprache und drcken sich in der jeweils anderen Sprache fliessend aus, bzw. verstehen sie sehr gut.
Zur Ergnzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungeine engagierte, strategisch versierte und fhrungserfahrene Persnlichkeit, die im sozial-kologischen Denken und Handeln verwurzelt ist.
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem vielseitigen, anspruchsvollen und dynamischen Umfeld viel bewegen zu knnen und langfristig an der Entwicklung der Bank mitzuarbeiten. Sie bringen Verstndnis mit fr die Funktionsweise und Entwicklungsschritte eines KMU, das den Anspruch hat, anders als andere zu handeln. Sie verknpfen Ethik und Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Handeln.
Was Sie erwartet
- Sie leiten die Bank zusammen mit den anderen Mitgliedern der Geschftsleitung und nehmen dabei Aufgaben in der Gesamt-Banksteuerung und im Risikomanagement wahr.
- Sie helfen mit, eine zukunftsweisende Strategie fr die Bank (weiter) zu entwickeln und leisten Ihren Beitrag zu deren Umsetzung.
- Sie sind Mitglied der Geschftsleitung der ABS und leiten die operativen Belange sowie die Weiterentwicklung Ihrer Geschftsbereiche.
- Sie fhren den Bereich Services mit einer Fhrungsspanne von insgesamt rund 45 Mitarbeitenden entlang den definierten soziokratischen Organisationsprinzipien. Zum Bereich gehren die Querschnittsfunktionen Nachhaltigkeit, Marketing und Kommunikation, Menschen (HR), IT, Projekte, Infrastruktur und Sicherheit, Post- und Dokumentenservice sowie zurzeit das Treasury.
- Sie sorgen fr eine hohe Dienstleitungsqualitt gegen innen und aussen und entwickeln den Bereich weiter.
- Sie verantworten in der Rolle Koordination die Strategie, die Ressourcenplanung, das Risikomanagement sowie die Ergebnisse des Bereiches Services.
Was wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung (Universitts-/FH-Studium o..) und entsprechend fundierte, langjhrige Erfahrung in mindestens einem der Querschnittsbereiche, ein ve