HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, proponiamo unopportunità per
COMMERCIALE ESTERO
Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza almeno triennale nello sviluppo commerciale estero. Si occuperà di espandere il mercato internazionale dell'azienda, provvedendo allo scouting di nuovi clienti e consolidando i rapporti con quelli già esistenti. Visiterà le aziende clienti e parteciperà alle fiere di settore. Sarà coinvolto/a nel monitoraggio delle tendenze di mercato e nell'identificazione di nuove opportunità, collaborando con il team dedicato alle attività di back office.
Requisiti:
-conoscenza fluente della lingua inglese ;
-spiccate capacità comunicative e negoziali ;
-propensione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni commerciali ;
-disponibilità a viaggi e trasferte allestero .
Offerta :
contratto a tempo indeterminato con rtal a partire da 35K.
Luogo di lavoro:
Pescara
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere linformativa