Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lige , Wallonia
Lasbl, dont le sige est situ Namur, a comme objet lAccrochage Scolaire qui offre aux jeunes une structure qui, hors du cadre scolaire, accompagne des lves exclus ou en dcrochage afin de (re)donner du sens un projet scolaire ou de formation.
Cette asbl organise deux Service dAccrochage Scolaire (SAS):
- Le SAS Accueil situ rue Loiseau Namur
- Le SAS Emergence situ rue des mlzes Libramont
Ces deux SAS organisent divers dispositifs favorisant le bien-tre des jeunes, laccrochage scolaire, la prvention de la violence lcole et laccompagnement des dmarches dorientation scolaire. Ce Service est agr et subventionn par les Ministres de lEnseignement Secondaire et de lAide la Jeunesse et par la Rgion Wallonne.
Chacune des structures SAS dispose dune coordination, de travailleurs sociaux et dun secrtariat partag (soit, pour les 2 SAS, une quinzaine de personnes au total).
La fonction de Direction est cre dans le but dassurer une gestion intgre des diffrents facteurs (financiers, administratifs et lgaux, gestion du personnel, logistique, reprsentation extrieure) prendre en compte pour inscrire, de manire durable, les deux SAS dans leurs activits.
La Direction aura un mandat dadministrateur dlgu de lasbl et reprsentera ainsi les deux SAS au sein du Conseil dAdministration et le Conseil dAdministration au sein de ceux-ci.
La Direction sera la garante des valeurs incarnes par lasbl Carrefour, le sens concret de celles-ci pour les bnficiaires et le progrs des pratiques des SAS en corrlation avec lvolution des besoins du public cible et les mutations socitales.
En tant que Directeur.trice, voici vos responsabilits:
- Assurer linterface avec les deux coordinations et les soutenir dans les responsabilits qui leur sont confies, par une prsence trs rgulire sur leur site respectif (Namur et Libramont).
- Anticiper les diffrentes sources de financement et assurer, avec le concours de la personne (externe) ddie la comptabilit, une parfaite gestion financire des SAS (prparation des budgets, suivi des dpenses, prsentation au CA et proposition dajustements ou dinvestissements).
- En concertation avec les coordinations, organiser les recrutements, valider les embauches, mettre en place et suivre la qualit et le dveloppement des comptences en prsence (pdagogiques, sociales, comportementales).
- Sassurer que les SAS appliquent le processus qualit dans les interventions dlivres et respectent les rgles dictes par les dcrets. Sassurer de la conformit attendue par les diffrentes inspections (aide la jeunesse, enseignement, fond social europen, etc).
- Veiller ce que les activits soient dlivres dans des locaux adapts et parfaitement maintenus en tat de fonctionnement. Anticiper toute adaptation ou changement lis aux implantations.
- Reprsenter lasbl et les deux SAS dans les structures de gouvernance extrieures (Intersas, commissions, ministres, UNSA, etc.; )
- Etre le garant, en bonne intelligence avec les coordinations et les quipes, de la cohrence des programmes proposs aux jeunes qui sont accompagns.
- uvrer ladhsion de chaque membre du personnel des SAS au projet de ceux-ci et leur appartenance aux valeurs de lasbl Carrefour.
Profil recherch:
- Master ou bac professionnalisant avec une finalit en lien avec la mission
- Minimum 8 ans dexpriences utiles dans une fonction similaire ou exprience concrtement assimilable en matire de management pragmatique dune organisation
- Connaissance des enjeux dune organisation caractre social (sera un plus) tout comme la connaissance de tout ce qui relve de laide la jeunesse
- Excellente capacit de leadership, dans toute ses dimensions de People Management
- Comptences dmontres en matire de gestion financire et administrative dune organisation
- Excellente communication, crite et orale
Nous vous proposons:
- Une fonction hautes responsabilits
- Un contrat dure indtermine dans une asbl o les valeurs daide la jeunesse sont vcues et partages par chaque partie prenante
- Un package salarial la hauteur de la fonction et des frais de dplacements lis la fonction
- Rgime horaire: temps plein (un 4/5 temps pourrait tre envisag)
Votre candidature:
- Votre CV et votre lettre de motivation sont envoyer Monsieur Hugues DELACROIX sur ladresse mail suivante: avec demande de confirmation de rception, au plus tard le 1er avril.
- Pour toute demande dinformation complmentaire, vous pouvez joindre Monsieur Hugues DELACROIX.
- Un jury, programm le avril, recevra les candidatures slectionnes.
#J-18808-Ljbffr