Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Romans-sur-Isre , Auverge-Rhne-Alpes
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
En bref : Contrleur Mtrologue - Bourg-de-Page - CDI - Mtrologie et contrle qualit
La division Industrie & Ingnierie du cabinet Adsearch recherche pour lun de ses clients, spcialis dans l''usinage mcanique de prcision pour les secteurs du mdical, de l''aronautique et de l''industrie de pointe, un Contrleur Mtrologue H/F.
Rattach(e) au service Qualit, les missions du Contrleur Mtrologue H/F seront les suivantes :
- Crer les
programmes de mesure sur MMT Mitutoyo.
- Valider les
protocoles de contrle avec les clients.
- Assurer le
contrle 1?? pice pour valider le process sur MMT.
- Grer et suivre l''ensemble du
parc des moyens de mesure.
- Raliser la
recette finale client et le
contrle des retours sous-traitance.
- Contrler les pices avec des
outils traditionnels (colonne de mesure, projecteur de profil, micromtre, etc.).
- Participer l''
industrialisation de nouveaux produits et l''amlioration continue.
- Diagnostiquer les
retours clients et proposer des actions correctives.
Les avantages chez notre client :
- Entreprise
taille humaine et en pleine expansion.
- Environnement
moderne et dynamique.
- Opportunit de monter en comptences sur des quipements de pointe.
Contexte :
Poste pourvoir Bourg-de-Page en contrat dure indtermine.
Rmunration selon profil et exprience.
Description du profil :
Profil recherch :
- Formation : BTS/DUT en Conception, Gnie Mcanique ou Productique.
- Exprience sur un poste similaire en environnement industriel.
- Matrise de la lecture de plans et de la cration de programmes tridimensionnels (MCOSMOS).
- Utilisation des moyens de contrle traditionnels.
- Rigueur, dynamisme et esprit d''quipe.
Process de recrutement :
- Premier entretien : avec Bastien, expert sur les mtiers de la mtallurgie et de l''usinage
- Deuxime entretien : avec la directrice des ressources humaines de l''entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ?
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