Requirements: French
Company: ORPEA
Region: Svrier , Auvergne-Rhne-Alpes
Famille professionnelle/ Mtier : Direction des oprations/Directeur(rice) dEtablissement
Contrat : Alternance
Description du poste : Pour la clinique Rgina Svrier (74), nous recherchons un.e apprenti.e de direction: ETABLISSEMENT/GROUPE: Situe sur les bords du Lac dAnnecy, sur la commune de Svrier, la Clinique Rgina est un tablissement de sant priv qui dispose dune autorisation dactivit en: Psychiatrie gnrale avec un ple adulte qui accueille des patients souffrant dune maladie psychique et ncessitant un traitement psychiatrique et un suivi psychothrapeutique dans le cadre dune hospitalisation temps complet (53 lits) ou dune hospitalisation de jour (15 places). Pdopsychiatrie avec un ple adolescent situ dans lenceinte de la clinique Rgina, dans un btiment indpendant, qui prend en charge les jeunes gs de 12 ans 18 ans, dans le cadre dune hospitalisation temps complet (16 lits) ou dune hospitalisation de jour (15 places). L''tablissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intgrez une structure proposant des perspectives d''volution interne et bnficiez des avantages lis un grand groupe: Rmunration attractive Prime d''intressement Titres Restaurants MISSIONS: Vous assistez lquipe de direction dans lexercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualit, lencadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procdures et des dispositions rglementaires. Plus prcisment vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer llaboration des plannings et grer les entres et les sorties du personnel (rdaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel) Effectuer la gestion des temps et activits sous le logiciel OCTIME (suivi des diffrents types dabsences, contrle des heures supplmentaires...) Tenir jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations Paie : Saisir les lments variables Vrifier les bulletins de salaire Raliser et valider les soldes de tout compte Recrutement : Rdiger et publier des annonces Rechercher des remplacements Grer lintgration des collaborateurs Formation : Organiser et mettre en uvre des formations internes et externes tablir les conventions de formation Effectuer le suivi des formations Qualit : Mettre jour les protocoles qualit Raliser des audits internes Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration)
Idalement tudiant(e) en formation de niveau Master 1 ou Master 2 en Management de la sant, vous avez une bonne connaissance en droit du travail et en gestion des ressources humaines. Vous maitrisez par ailleurs les logiciels bureautiques courants (Word, Excel). La maitrise du logiciel OCTIME serait un plus. #LI-PK2
Niveau d''tudes min. requis : 4- Master / MBA ou quivalent