Requirements: French
Company: Jobbydoo
Region: Antwerp , Flanders
Description de lemploi En tant qu''ouvrier de voirie,vous jouerez un rle essentiel dans la construction, la rparationet l''entretien des routes, des trottoirs et des autresinfrastructures de voirie. Participer la construction et larparation des routes, des trottoirs et des chausses. Prparerle chantier en installant les panneaux de signalisation et enbalisant la zone de travail. Effectuer le terrassement, la posede revtements et d''asphalte. Raliser des travaux de pavage etde marquage routier. Assurer l''entretien et la rparation desquipements utiliss sur le chantier. Respecter les normes descurit en vigueur et les rgles de scurit sur le chantier. Sivous vous reconnaissez dans ces responsabilits vous pouvezpostuler en envoyant votre CV: bxl.ouest@accentjobs.be ou partlphone au 02.210.59.22 Exigences du poste Vous avez uneexprience pralable en tant qu''ouvrier de voirie ou dans undomaine similaire est un atout. Vous avez des comptences enmaonnerie, pavage, terrassement, pose d''asphalte, ou autrescomptences lies la voirie. Vous tes capable d''utiliser lesoutils et les quipements de voirie de manire scurise etefficace. Vous avez une bonne condition physique et capacit travailler en extrieur dans diverses conditions mtorologiques. Vous avez l''esprit d''quipe et capacit collaborer avec d''autresmembres de l''quipe. Vous disposez d''un permis B pour vousdplacer sur chantiers Description de lentreprise Notre partenaireest un groupe de construction multi-spcialiste comptant plus de 50employs. Leur modle de croissance repose sur trois piliers: ladiversification, l''innovation et l''exportation. Ils n''innovent pasdans une seule spcialit, mais en tant que socit globale dans demultiples disciplines: eau, nergie, mobilit, restauration,ingnierie, techniques spciales et autres techniques deconstruction spcialises. Offre: Accent Jobs est parfaitementconscient que le march du travail est constitu de diffrentsgroupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.Nous grons cette diversit en labordant travers diffrentsdpartements spcialiss. Ainsi, nous pouvons aider chaque personneen connaissance de cause. Lors du processus de candidature, nousjouons le rle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notreobjectif? Vous aider dnicher le job de vos rves!