Requirements: Italian
Company: MAW S.p.A.
Region: Reggio Emilia , Emilia-Romagna
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, ricerca per interessante realt del settore metalmeccanico HSE SPECIALIST La persona selezionata riporter direttamente al Responsabile HSE e avr il compito di supportare i dipartimenti di Sicurezza, Ambiente ed Energia in tutte le operazioni relative alla gestione e al mantenimento dei rispettivi Sistemi. In particolare, si occuper di: Collaborare nell''identificazione e registrazione dei rischi, nonch nella pianificazione e verifica delle misure da adottare per il miglioramento continuo nell''ambito della Sicurezza; Gestire autonomamente le attivit formative interne ed esterne relative agli obblighi legislativi e alle necessit derivanti dai Sistemi di Sicurezza e Ambiente; Gestire i dispositivi di protezione individuali e collettivi (Sicurezza e Ambiente), collaborando nella loro selezione, approvvigionamento e registrazione; Contribuire alla diffusione delle procedure interne in materia di Sicurezza, Ambiente ed Energia; Fornire supporto ai responsabili nell''applicazione delle normative relative ai Sistemi di Gestione (Sistema Integrato Qualit, Ambiente, Energia - ISO *testo nascosto*5001 - e Sistema di Gestione della Sicurezza - ISO 45001). Si richiede: - Formazione specifica in ambito Qualit Sicurezza e Ambiente - Preferibile esperienza pregressa in ambito Sicurezza Ambiente ed Energia in aziende mediamente strutturate o societ di consulenza - Buona conoscenza della lingua inglese - Buone doti organizzative e di pianificazione Si offre inserimento diretto in strutturata realt del territorio. La retribuzione sar commisurata all''esperienza effettiva della risorsa. Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) L''annuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall''art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy ai sensi dell''art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.