Requirements: Dutch
Company: Quatra
Region: Lokeren , Flanders
Ben jij een geboren netwerker met een passie voor mensen n processen? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken n behouden van toptalent binnen een duurzame en snelgroeiende organisatie? Dan ben jij misschien onze nieuwe Talent Acquisition Partner.
Bij Quatra maak je deel uit van een hecht en ambitieus HR-team van drie collegas. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van het scherpstellen van de behoefte, het actief sourcen van kandidaten, het voeren van gesprekken tot het uitbrengen van een loonsvoorstel n het begeleiden van nieuwe medewerkers in hun eerste maanden.
Als bij Talent Acquisition Partner Quatra ben je verantwoordelijk voor:
Als Talent Acquisition Partner ben jij ht aanspreekpunt voor alles rond instroom en onboarding:
- Je begeleidt het volledige wervingsproces van intake tot onboarding.
- Je schrijft en verspreidt aantrekkelijke vacatureteksten op de juiste kanalen.
- Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via jobboards, sociale media en jouw netwerk.
- Je voert selectiegesprekken en begeleidt hiring managers in hun keuzeproces.
- Je onderhandelt loonsvoorstellen en zorgt voor een vlotte opstart.
- Je volgt nieuwe collegas op tijdens hun eerste maanden en evalueert samen met de leidinggevenden.
- Je bouwt sterke relaties uit met externe partners zoals wervingsbureaus, scholen en sectororganisaties.
- Je denkt mee na over employer branding en neemt deel aan jobbeurzen en events.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt ervaring met ATS-systemen en je voelt je thuis op LinkedIn en andere recruitmentkanalen.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een rekruteringsrol met focus op het volledige selectieproces.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je bent proactief, hands-on en sterk in het opvolgen van processen.
- Je werkt graag zelfstandig n in team.
Waarom kiezen voor Quatra?
- Werken in een duurzaam en toekomstgericht bedrijf dat volop inzet op innovatie en internationale groei.
- Een uitdagende en impactvolle functie waarin je cht het verschil maakt.
- Onderdeel worden van een hecht team met korte communicatielijnen en een informele, collegiale werksfeer.
- Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques.
- 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, zodat werk en priv mooi in balans blijven.
Klaar om jouw stempel te drukken op het talent van morgen?
Stuur jouw cv naar jobs.be@quatra.com en wie weet word jij onze nieuwe collega!