E-learning Consultant

Ede , Gelderland, Netherlands

Type: n/a

Category: Administration

Requirements: Dutch
Company: Thuiswinkel.org
Region: Ede , Gelderland

*Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld*

Over de organisatie

Thuiswinkel.org is d belangenvereniging voor webwinkels in Nederland en geeft het keurmerk Thuiswinkel Waarborg uit. De missie van Thuiswinkel.org is om de e-commerce sector te inspireren, faciliteren en mobiliseren in de transitie naar een veilige, verantwoorde en duurzame e-commerce sector om online winkelen voor toekomstige generaties consumenten mogelijk te maken. Of zoals wij dat zeggen: Shop Responsible.

Wij doen er alles aan om onze leden antwoord te kunnen laten geven op de vraag: wat is slim? Dit doen we met een viertal proposities:

• veilige webshop,
• kennis,
• innovatiekracht en
• invloed

Daaronder vallen onder andere het Thuiswinkel Waarborg, de juridische helpdesk, het e-learningplatform e-Academy, de onderzoeken, het ShoppingTomorrow programma, en de belangenbehartiging. Hierdoor maken wij met onze enthousiaste teams de online markt in Nederland elke dag een stukje slimmer. Want alleen zo groeien we samen naar een veiligere, duurzamere en innovatievere toekomst.

E-Learning Consultant

Als e-Learning Consultant draag je bij aan de groei van de e-commerce kennis en vaardigheden binnen het bedrijfsleven en het onderwijs door het bieden van kwalitatief hoogwaardige, actuele (digitale) leeroplossingen en het adviseren over een adequate inzet hiervan. Je vertaalt leerbehoeften in de markt naar de e-Academy roadmap in samenspraak met het team en ontwikkelt en actualiseert digitale leerproducten. Je fungeert hierbij als projectleider en inhoudelijke ontwikkelaar, en zorgt voor de coaching en het relatiemanagement van de experts ten behoeve van toekomstige updates. Je monitort het gebruik en inhoudelijke feedback op de leerproducten en voert indien nodig verbeteringen door met als doel een hoge klanttevredenheid. Je onderhoudt contacten met HR en LD managers van e-commerce organisaties en voert adviesgesprekken waar gewenst en faciliteert kennisuitwisseling. Je draagt bij aan een resultaatgerichte, duurzame, impactvolle en innovatieve Thuiswinkel-organisatie.

Hoofdverantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van de e-learning roadmap.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van (digitale) leerproducten in samenwerking met experts.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en actualiteit van de leerproducten en de gebruikerservaring van het e-Academy leerplatform.
• Verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met en advisering van HR-managers van Thuiswinkel leden en in voorkomende gevallen het onderwijs.
• Meewerken aan de ontwikkeling van de programma-strategie.

Competenties

• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen.
• Je hebt goed ontwikkelde didactische vaardigheden.
• Je kunt goed plannen, structureren en het overzicht bewaken.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je kunt goed beelddenken (vertalen van tekst naar beeld, van theorie naar praktijk).
• Je kunt overtuigend presenteren en adviseren.
• Je kunt goed omgaan met verschillende mensen.
• Je presteert onder tijdsdruk en met deadlines.

Opleiding

HBO+ werk- en denkniveau (richting opleidingskunde/onderwijskunde)

Aantal jaren werkervaring

2-7 jaar

Kennis

• E-learning didactiek
• Lectora, Rise Articulate en Storyline
• LMS platforms
• Nederlands en Engels in woord en geschrift
• MS Office

Wat bieden wij je?

• Een enthousiast team waarin samenwerken en eigenaarschap belangrijk is en waar we je alle ruimte bieden om te leren (o.a. eigen LD programma).
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een kantoor in een bosrijke omgeving.
• De mogelijkheid om elke maandag te sporten met collegas onder begeleiding van een personal trainer.
• Een actieve feestcommissie die meerdere activiteiten organiseert, waaronder de maandelijkse donderdagmiddag borrel.

Referenties

Om ervoor te zorgen dat we de juiste keuze maken over onze nieuwe collega, bestaat de mogelijkheid dat we referenties natrekken. Vanzelfsprekend vragen we jouw toestemming hiervoor.

Praktische informatie

Aantal uur : 32-40 uur per week

Soort dienstverband : een jaarcontract met de intentie om dat om te zetten in een vaste aanstelling

Salarisindicatie : marktconform (juniors, mediors als seniors kunnen reageren)

Standplaats : Ede, deels thuiswerken mogelijk

Enthousiast geworden of vragen?

Stuur dan een e-mail met jouw cv en motivatie naar werken@thuiswinkel.org

*Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld*

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.