Added: 2025-05-28 15:18.00
Updated: 2025-05-30 03:26.40

IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO PART TIME

Milan , Lombardy, Italy

Type: n/a

Category: Other

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Requirements: Italian
Company: Generazione vincente S.p.A.
Region: Milan , Lombardy

DESCRIZIONE AZIENDA Generazione Vincente Spa - Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 ? SG 26/11/04) - Filiale di Pinerolo,ricerca per importante societ cooperativa un impiegato/impiegata amministrativo. POSIZIONE L''Addetto/addetta all''amministrazione si occuper di si occuper di contabilit ordinaria e semplificata e degli adempimenti amministrativi mensili. Nello specifico: - Gestione clienti/collaboratori per la raccolta della documentazione necessaria - Fatturazione attiva e passiva di Pubblica Amministrazione con rendiconti e di clienti privati; - Compilazione prima nota; - Registrazione movimenti di cassa; -Dichiarazioni Iva e CU - Adempimenti di base di contabilit, - Adempimenti fiscali, quali certificazione spese sanitarie e Tessera Sanitaria (a mensili 730 pre-compilato) -Rendicontazione di progetti finanziati. REQUISITI Requisiti: Diploma ad indirizzo economico e/o Laurea triennale in economia Esperienza di almeno un anno in ambito contabile in caso di possesso di diploma, tirocinio obbligatorio presso studi professionali in caso di possesso di laurea Spiccate capacit relazionali e comunicazionali Attitudine a lavorare in un team; -Forte motivazione a lavorare in un''impresa sociale e interesse generale verso le questioni di carattere sociale; -disponibilit oraria part time 20 ore settimanali (la risorsa sar assunta con iniziale contratto part time trasformabile a full time entro il primo anno) ALTRE INFORMAZIONI Contratto iniziale di 12 mesi finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato, inquadramento livello D2 ccnl cooperative sociali. Luogo di lavoro: Milano (MI). Il presente annuncio rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 ? D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
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