Requirements: French
Company: MBDA
Region: Le Plessis-Robinson , le-de-France
lt;pgt;lt;img src=quot;https://www.usinenouvelle.com/mediatheque/5/2/7/001517725.pngquot; style=quot;width:840pxquot; /gt;lt;/pgt;MBDA est lamp;rsquo;un des leaders mondiaux dans la conception, le damp;eacute;veloppement et la commercialisation de missiles et systamp;egrave;mes d#039;armements complexes.Seul Groupe capable de ramp;eacute;pondre amp;agrave; toute la gamme des besoins opamp;eacute;rationnels pramp;eacute;sents et futurs des trois forces armamp;eacute;es (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animamp;eacute;s par la passion de la haute technologie et lamp;rsquo;esprit de damp;eacute;fense. Avec un chiffre damp;rsquo;affaires annuel de 4,9Mdamp;euro; en 2024, notre sociamp;eacute;tamp;eacute; est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette annamp;eacute;e en France, MBDA propose plus de 900 postes amp;agrave; pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus. Sensibles au damp;eacute;veloppement de nos collaborateurs et amp;agrave; la diversitamp;eacute; des compamp;eacute;tences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours damp;rsquo;intamp;eacute;gration damp;eacute;diamp;eacute;, un plan de formation personnalisamp;eacute; et de belles perspectives de carriamp;egrave;re : MBDA vous promet bien plus quamp;rsquo;un mamp;eacute;tier !lt;pgt;lt;a href=quot;https://www.usinenouvelle.com/ils-recrutent-des-talents/mbda/quot;gt;lt;stronggt;EN SAVOIR PLUS SUR NOUSamp;nbsp;lt;/stronggt;lt;/agt;lt;/pgt;Au sein de la Direction Innovation et Technologies Futures de MBDA, notre ramp;ocirc;le est d#039;aider l#039;entreprise amp;agrave; comprendre les opportunitamp;eacute;s et les menaces liamp;eacute;s aux nouvelles connaissances scientifiques et technologies, d#039;accamp;eacute;lamp;eacute;rer nos damp;eacute;veloppements gramp;acirc;ce amp;agrave; l#039;innovation ouverte et la collaboration, et de stimuler l#039;innovation et la cramp;eacute;ativitamp;eacute; en partageant les connaissances nouvelles.amp;nbsp;1) Maintien des ramp;eacute;famp;eacute;rentiels et veille normative- Collecter les besoins d#039;amamp;eacute;liorations des processus qualitamp;eacute; aupramp;egrave;s des responsables et proposer des amp;eacute;volutions significatives.- Suivre la mise en oeuvre des plans de simplification des processus pour les amp;eacute;quipes opamp;eacute;rationnelles.- Renseigner les informations dans les tableaux de bord et produire des reportings pour piloter l#039;amamp;eacute;lioration continue.- Assurer une veille ramp;eacute;glementaire sur l#039;amp;eacute;volution des normes et des outils disponibles, et analyser leur impact sur les processus internes.- Accompagner les amp;eacute;quipes dans la prise en compte des amp;eacute;volutions des processus et des normes.- Collecter les retours d#039;expamp;eacute;rience des amp;eacute;quipes sur la mise en oeuvre des processus et mettre amp;agrave; jour les ramp;eacute;famp;eacute;rentiels en consamp;eacute;quence.- Promouvoir les processus et sensibiliser les amp;eacute;quipes opamp;eacute;rationnelles amp;agrave; leurs amp;eacute;volutions via des actions de communication.amp;nbsp;2) Surveillance et audits qualitamp;eacute;- Participer amp;agrave; la ramp;eacute;alisation des audits et des revues de surveillance pour s#039;assurer de la conformitamp;eacute; aux normes et processus qualitamp;eacute;.- Identifier les non-conformitamp;eacute;s et risques de damp;eacute;rive, et contribuer amp;agrave; l#039;amp;eacute;laboration des plans d#039;action correctifs.- Suivre les plans d#039;action de ramp;eacute;solution des non-conformitamp;eacute;s issues des audits.- Participer aux activitamp;eacute;s de surveillance et de re-certification au niveau national.amp;nbsp;3) Activitamp;eacute;s transverses- Contribuer aux communautamp;eacute;s d#039;intamp;eacute;ramp;ecirc;ts transverses avec les diffamp;eacute;rentes entitamp;eacute;s du groupe.- Participer aux ramp;eacute;seaux internes et amp;eacute;changer les bonnes pratiques liamp;eacute;es aux processus qualitamp;eacute;.- Identifier les besoins de formation et proposer des amamp;eacute;liorations aux contenus existants, en lien avec les a