Requirements: Dutch
Company: HR-chitects
Region: Heuvelland , Flanders
Ben jij een ervaren HR-professioneel met een passievoor het ondersteunen van medewerkers en het aansteken van dejuiste dynamiek binnen een productieomgeving? Voor eentoonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie zijn wij op zoek naareen gedreven HR Advisor die met expertise en enthousiasme hetHR-beleid verder uitbouwt en medewerkers begeleidt in hunontwikkeling. Hier is geen dag hetzelfde je draait mee inbelangrijke meetings, hebt direct contact met medewerkers en zorgtervoor dat alles, van onboarding tot juridische zaken, op rolletjesloopt. Ben jij klaar voor een gevarieerde HR-rol die zoweluitdaging als verantwoordelijkheid biedt in een no-nonsenseomgeving? Dan lees je best even verder. Functieomschrijving Jouwtakenpakket als HR Medewerker : Je speelt een cruciale rol in hetversterken van het Employer Brand door actief mee te werken aan hetaantrekken van het juiste talent. Hierin ben je een belangrijkaanspreekpunt voor hun vaste partners binnen werving en selectie enhou je de noden goed in het oog. In nauwe samenwerking met de plantmanager en supervisors neem je een adviserende HR-rol in en werk jeeen helder en warm onthaalbeleid uit, zodat nieuwe medewerkers vlotintegreren en snel bijdragen aan het team. Verder analyseer jeopleidingsbehoeften , organiseer je trainingen en zorg je ervoordat de leertrajecten effectief worden opgevolgd. Je ondersteuntsupervisors in hun rol als coach en werkt actief aan initiatievenvoor welzijn en medewerkersbetrokkenheid , gericht op motivatie,prestaties en het verbeteren van de algehele werkcultuur. Tenslottedenk je proactief mee over HR-projecten zoals aanwezigheidsbeleid,subsidiedossiers en performance management en zorg je voor deimplementatie en opvolging van deze initiatieven om de efficintieen prestaties binnen deze organisatie te verbeteren. Profiel Jouwprofiel als HR Advisor : Minimaal 3 jaar ervaring in eengelijkaardige HR-rol . Ook nog binnen een productie- of industrileomgeving? Dan is dit een pluspunt. Je beschikt over een sterketaalkennis , zodat je gemakkelijk kunt communiceren metverschillende teams en medewerkers. Naast het Nederlands, kan je jeaardig uitdrukken in het Frans en Engels. Je hebt kennis vansociale wetgeving zodat je het management effectief kunt adviseren.Aanbod Van 3.000 tot 4.500 per maand Maaltijdcheques SmartphoneIndividuele hospitalisatieverzekering Extra-legale vakantiedagenThuiswerk Wat je mag verwachten als HR Advisor : Stap samen met jecollegas mee in hun groeitraject, waarbij zowel jij als deorganisatie verder kan groeien . Ze bieden een competitief salarisen extralegale voordelen , waaronder maaltijdcheques,groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. Geniet ook vanglijdende uren , 6 ADV-dagen en een gezonde balans tussen werk enprivleven. Daarbij mag je ook rekenen op thuiswerkmogelijkheden ,zo werk jij op je eigen ritme. Kom terecht in een familialeorganisatie met een fijne sfeer, waar er sprake is van een vlakkestructuur en een betrokken cultuur . Tenslotte krijg jemogelijkheden tot groei en verantwoordelijkheid binnen eendynamische firma en stabiele sector . Klinkt deze rol als HRAdvisor iets voor jou en kan je je hierin helemaal vinden?Solliciteer dan snel en kom meer te weten over onze klant en defunctie. Referentie NGW67682C - Jouw vacature wordt steeds discreetbehandeld door onze HR.chitects Naomi & Joke.