Requirements: French
Company: MENSURA Service Externe de Prvention et de Protection au travail
Region: Brussels , Brussels
Infirmier.re Centre de Comptence et Key User dossiermdical lectronique Functieomschrijving Dans le cadre delextension du Centre de Comptence en surveillance mdicale deMensura, nous recherchons un-e nouvel-le collgue infirmier-re quiassumera le rle de Key User pour le dossier mdical lectronique.Vos responsabilits : ?? Vous faites partie d''une quipe centraleet tes rfrent au niveau national pour les sujets infirmiers enmdecine du travail. ?? Votre mission principale consistera assister la senior user dans lentretien et lvolution du dossiermdical lectronique. ?? En collaboration avec les collgues duCentre de Comptence, vous tes responsable de la traduction desprocessus de surveillance mdicale dans le dossier mdicallectronique. Cela inclut la fois loptimisation des processusexistants et le dveloppement de nouvelles fonctionnalits. ?? Voussoutenez la senior user concernant les applications Health@Workainsi que dans les tests approfondis des nouvelles volutions. ??Vous tes rigoureux-se dans la documentation de ces nouvellesvolutions et rdigez des instructions claires leur sujet. ??Vous travaillez en troite collaboration avec lquipe IT poursuivre, tester et documenter les modifications souhaites. ?? Vouscollaborez avec les diffrents collgues Teamleaders et apportezvotre soutien en coachant et en guidant les infirmiers en termes decontenu. ?? Vous donnez des formations internes vos collguesinfirmiers et mdecins. ?? Vous transmettez activement lesconnaissances de notre Centre de Comptences aux diffrentesrgions. ?? Vous rpondez aux questions des collgues sur lessujets mdicaux. ?? Vous tes, avec les collgues du Centre deComptence, responsable de la gestion de la bote mail partage. ??Vous travaillez 1 2 jours par semaine comme infirmier/re dansvotre rgion. Profiel Nous recherchons un.e collgue motiv.e etenthousiaste pour cette nouvelle fonction chez Mensura. ????? Voustes titulaire d''un diplme de bachelier (A1) en soins infirmiers ;????? Vous avez plusieurs annes d''exprience dans la fonctiond''infirmier.re en mdecine du travail ; ????? Vous avez unepassion naturelle pour linformatique et souhaitez la mettre profit pour la maintenance et le dveloppement continu du dossiermdical lectronique. ????? Prendre en charge et donner unedirection sont pour vous une seconde nature ; ????? Vous pensezou-of-the-box et aimez apprendre, vous tes dispos suivre desformations complmentaires et vous tenir au courant desvolutions dans le domaine du bien-tre au travail ; ????? Vousnavez pas peur des changements et du renouvellement, au contraire,vous voyez cela comme un challenge ; ????? Vous tes lcoute etpouvez capter et analyser les demandes ; ????? Vous avez un grandsens de l''initiative, vous tes un excellent organisateur, voustravaillez de manire structure et savez fixer des priorits ;????? Vous avez l''esprit d''quipe et aimez partager vosconnaissances et vos informations avec vos collgues ; ????? Vouscommuniquez de manire professionnelle avec vos collgues dans lesdiffrentes rgions et avec les clients ; ????? Vous tes titulaired''un permis de conduire B et dispos vous dplacer en Belgique ;????? Vous avez une bonne connaissance du Nerlandais. Aanbod ? Untravail vari au sein du centre de comptences en surveillancemdicale de Mensura, un rle unique et essentiel. ? Un travail trsvari. Nous vous accueillons dans une organisation qui se soucie devous, de votre dveloppement et votre avenir. ? Un salaireattractif complt par une voiture de fonction, un smartphone, uneassurance groupe et hospitalisation, des chques repas et desco-chques. ? 20 jours de cong lgaux + 3 jours frisextralgaux chez Mensura. ? 12 ou 18 jours ADV, choisir chaqueanne en fonction de votre rgime de travail (38h/40h ou 37h/40h).? Notre culture d''entreprise est axe sur l''innovation. Ainsi, nousinvestissons rsolument dans les nouvelles technologies, lespartenariats avec les start-ups et la recherche acadmique en vuede lavenir. ? Nous mettons pleinement laccent sur la promotion dubien-tre physique et mental des employs, en coutant galementleurs attentes. Cela inclut des dfis de mouvement, des bilans devitalit et un soutien psychosocial.