Et si rvler chaque potentiel ctait faire progresser tout le monde ?
En tant quacteur majeur de la protection sociale en France, nous uvrons quotidiennement auprs de nos 2,2 millions dassurs en leur proposant des solutions prennes, performantes et adaptes pour les protger tout au long de leur vie en sant, prvoyance, pargne, services financiers et retraite complmentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engags au sein de la socit et contribuons au dveloppement conomique des entreprises et lquilibre social. Chaque anne nous consacrons prs de 17 millions deuros la mise en uvre dactions de solidarit.
Nos collaborateurs voluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance conomique afin dtre en rsonnance avec la Raison dEtre qui est la ntre : par une relation proche et attentionne, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble.
Great Place To Work 2025
FINALITS :
Au sein de l''quipe Offre d''Apicil Epargne, votre mission sera de concevoir, suivre et mettre jour les produits dAssurance Vie et les produits d''Epargne Retraite individuelle et Supplmentaire en coordination avec les diffrents mtiers du Groupe
ACTIVITS PRINCIPALES :
- Rdiger la documentation contractuelle (Conditions gnrales, avenants, bulletins, etc.) en sappuyant sur les autres expertises internes (actuarielles, juridique, Gestion, DSI, etc)
- Piloter les lancements de produits / leur mise en march / leur suivi et fermeture
- Participer aux projets impactant les produits et notamment les projets de mise en conformit rglementaire
- Contribuer lanalyse des besoins et demandes manant des diffrents services, ainsi qu la qualification et formalisation des ces derniers (Expression de Besoins), pour permettre le dveloppement des volutions produits dans les systmes.
- Rdiger diffrentes procdures internes pour documenter les actions menes sur diffrentes thmatiques (produits, rglementaire, etc.)
- Valider la documentation commerciale/ les communications des partenaires (site internet, newsletters)
- Rpondre aux questions techniques produits
- Raliser une veille concurrentielle auprs des principaux assureurs de la place
Le chef de produit sera rfrent sur la partie pargne retraite supplmentaire (PEROB, IFC ...)
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L''EMPLOI :
De formation suprieure niveau bac+5, vous justifiez imprativement d''une exprience confirme en tant que chef de Produit en Epargne (individuelle ou pargne entreprise collective).
L''exprience en Retraite supplmentaire serait un plus.
Vous avez tes l''aise dans la gestion de projets en offre marketing Epargne en respect des rgles juridiques et rglementaires.
Vous faites preuve de rigueur, pragmatisme et vous tes l''aise dans la communication tant l''crit qu'' l''oral.
Dans le cadre de ce process de recrutement, ds lors que votre candidature est retenue pour un entretien avec une personne du service Recrutement, vous serez amen.e raliser un questionnaire ASSESSFIRST
RFRENCE : req1777
ENTITE : OFFRE
TYPE CONTRAT : CDI
RMUNRATION : 50/60 KE en fixe selon exprience et variable
AVANTAGES : I/P, CET, PEE avec abondement, RTT, TT, CSE, prise en charge Transports, TR, Mutuelle et Prvoyance
CERTIFICATION GROUPE APICIL : Great Place To Work 2025