Requirements: German
Company: Kantonsspital Frauenfeld
Region: Frauenfeld , Thurgau
Fr unser HR Lohn Team suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Teamleiter/-in HR Lohn
80-100%
Sie bernehmen
- Fachliche und personelle Fhrung des Payroll-Teams
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohnabrechnung inkl. Jahresendarbeiten fr smtliche Unternehmen der thurmed-Gruppe
- Verantwortung fr die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften
- Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Payroll-Bereich
- Ansprechperson und Schnittstellenfunktion fr interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Mitarbeit in Projekten, insbesondere SAP S4/Hana und Ablsung SAP HCM durch SuccessFactors
Sie bringen mit
- Abgeschlossene hhere Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz
- Mehrjhrige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Grossunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht der Schweiz
- Sehr gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM, insbesondere Personalabrechnung
- Fhrungserfahrung und ausgeprgte Sozialkompetenz
- Selbststndige, lsungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Digitalisierungs- und Vernderungsprozessen
Darauf drfen Sie sich freuen
- Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergnstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergnstigungen
- Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.- bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
- Mindestens 5 Wochen Ferien fr alle Mitarbeitenden
- Finanzielle sowie zeitliche Untersttzung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
- Firmeneigene Kitas zu vergnstigten Konditionen
- Vergnstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
- 16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
- Parkpltze mit attraktivem Gebhrensystem, Elektro-Ladestationen und direkte V-Anbindung
- Beteiligung an Pensionskassenbeitrgen und Mglichkeit eines Sparplans ber dem gesetzlichen Minimum
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergnstigten Konditionen
- Loyalitt zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten (3 Jahre) erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren
- Prsenz auf Social-Media-Kanlen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
- Bei Erfllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprmie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Kontaktperson "Wollen Sie mehr ber diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich ber Ihre Kontaktaufnahme."
Peter Hofmann
Leiter HR Dienste
Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor
Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehren die Kantonsspitler in Frauenfeld und Mnsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Mnsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental fr Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4''100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.