Requirements: French
Company: Morgan Philips Group
Region: nouvelle aquitaine, nouvelle aquitaine, fr , Nouvelle-Aquitaine
Morgan Philips Executive Search recherche pour son client, un acteur majeur de le-commerce ,un Directeur des Ressources Humaines F/H, bas Agen en Nouvelle Aquitaine.
Vous serez sous la responsabilit directe du Directeur Gnral Adjoint et vous prenez en charge le service RH, vritable pilier au service de la croissance dactivit de lentreprise.
Quelles seront vos missions ?
- Participation llaboration de la stratgie RH en lien avec la Direction Gnrale et les besoins de lentreprise dans un contexte de forte croissance.
- Structuration et management du dpartement des ressources humaines (4 personnes ce jour).
- Dveloppement de la politique de communication externe (recrutement, networking) et de la marque employeur.
- Dvelopper et superviser laccompagnement des salaris (On boarding, formation)
- Contribution au maintien du climat social et lanimation du CSE.
- Construction de lorganisation RH, du plan de recrutement et de dveloppement des comptences des collaborateurs
- Assistance et soutien oprationnels des services dans les domaines lis aux RH (contrat de travail, rmunration, gestion de carrires, procdure disciplinaire, gestion du temps de travail).
- Garant du respect de la rglementation juridique et sociale relative au droit du travail et la CCN.
- Construction et suivi budgtaire avec un reporting mensuel.
- Gestion des conseils externes (avocats) et des prestataires (cabinet de recrutement, Organisme de formation).
- Impulsion et pilotage avec lensemble des services des projets RH en lien avec la croissance de lentreprise.
Profil :
- Comptences :
- Minimum 10 ans dexprience sur un poste similaire
- Formation bac + 5 avec une spcialisation RH
- Solides connaissances juridiques et sociales (y compris en paie)
- Maitrise de la gestion de projet
- Maitrise des outils bureautiques et SI RH (paie, ATS, pointeuse)
- Savoir travailler en transversal avec lensemble des services de lentreprise
- Bon ngociateur
- Exprience dans le retail est un plus
- Savoir tre :
- Excellent relationnel et bon communiquant
- Leadership & dynamisme
- Forte capacit dadaptation (doit savoir travailler avec le terrain comme la Direction)
- Impliqu
- Sens de la performance
- Curieux et esprit entrepreneurial
- A lcoute