Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Dordrecht , South Holland
BedrijfsomschrijvingKies je voor Equans, dan kies je voor een carrire met impact. Als toonaangevende wereldwijde speler in technische dienstverlening krijg je bij ons de kans om mee te werken aan baanbrekende projecten die de wereld van morgen vormgeven. Of het nu gaat om het realiseren van energiezuinige gebouwen, het optimaliseren van industrile processen, het ontwikkelen van slimme mobiliteitsoplossingen of het bouwen aan een duurzame energie-infrastructuur, jouw expertise doet er toe. FunctieomschrijvingFunctieomschrijving:Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit:Verantwoordelijk voor het inkoopproces van projecten en contractenVerantwoordelijk voor de meerjarenplanning voor inkoop binnen E-Mobility en daartoe opstellen, actualiseren en uitrollen van een strategisch inkoopplanAansturen en ontwikkelen van een groeiend inkoopteam (nu 2 fte)Adviseren van de organisatie op het gebied van inkoop alsmede optimaal inspelen op trends en ontwikkelingen in de marktJe maakt onderdeel uit van tender- en projectteams, levert vanuit die rol een bijdrage aan een kwalitatief tenderproces en brengt specifieke inkoopexpertise inOnderhandelen met leveranciers waarna je de noodzakelijke inkoopopdrachten en contracten opstelt en bijdraagt aan het resultaat van E-MobilityDuurzame samenwerking met ketenpartners, optimaal inspelen op verschillende deels tegenstrijdige belangen en daartoe contacten onderhouden met zowel leveranciers als verschillende interne stakeholders, om een optimaal ketenresultaat te behalenLeveranciers- en contractmanagement en inzet van innovatie via onze leveranciersOntwikkelingen in 2025Verder opzetten van een eigen inkooporganisatieImplementatie van een nieuw inkoopsysteem Functie-eisenExpertise:HBO werk/denk niveau (technisch/bedrijfskundig/economisch)Minimaal 5 jaar ervaring met complexe inkoopprocessen of projectmatig inkopenErvaring in contractmanagement opstellen contractenNEVI 2 of gelijkwaardige opleiding is een prErvaring met SAP of vergelijkbaar inkoopssyteem is een prAnalytisch vermogen, proactief, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit ArbeidsvoorwaardenYacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:Primaire arbeidsvoorwaardenEen goed salaris, tot 6000,- passend bij jouw kennis en ervaring;1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd) ofeen kwartaal bonus. Het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar aan je uitbetaald;8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.ContractvormEen jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;Je krijgt altijd 100% loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;Secundaire arbeidsvoorwaardenOpdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht;Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)Netto 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) OF de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uurReiskostenvergoedingMogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoedingYacht Academy met een opleidingsbudget tot3.500 per jaar;Referral bonussen tot maximaal 1.500,- ;Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);Een vakinhoudelijke buddy, die je altijd binnen handbereik is;Kennis- netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Supply Chain Management en jouw carrireontwikkeling