Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Milan , Lombardy
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 presente sul mercatoeuropeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguentisettori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil& Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance,Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +600 Ruolo Stiamocercando uno Sviluppatore Firmware per unirsi al nostro team inR&D, presso la nostra importante azienda partner, leader nelsettore del sound broadcasting. Il candidato ideale sarresponsabile dello sviluppo, del testing e del mantenimento delfirmware per i dispositivi audio. Responsabilit Principali: 1.Progettazione, sviluppo e testing dei dispositivi audio, garantendoprestazioni ottimali e affidabilit. 2. Collaborazione con il teamdi sviluppo hardware per comprendere i requisiti e le specifichedel prodotto. 3. Implementazione di algoritmi audio e protocolli dicomunicazione per garantire una qualit del suono superiore e unaconnettivit stabile. 4. Ottimizzazione delle prestazioni delfirmware per rispondere alle esigenze di consumo energetico e dielaborazione. 5. Mantenimento delle apparecchiature attraversoaggiornamenti, patch e correzioni di bug. Requisiti: 1. Laurea inIngegneria informatica, Ingegneria elettronica o campo correlato.2. Preferita esperienza lavorativa dimostrata nello sviluppo difirmware. 3. Capacit di leggere e interpretare gli schemielettrici. 4. Conoscenza microcontrollori. 5. Conoscenza linguaggioC / C++. COSA OFFRIAMO? - Contratto di lavoro a tempo indeterminatooppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; - Strumenti diformazione sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti conil team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano dicrescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THEWORLD NEEDS YOU! AGAP2 un equal opportunities employer: crediamoche tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimentoreciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoroinclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valoreunico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senzadistinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamentosessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostriimpegni prestando attenzione alle risorse appartenenti allecategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge68/99. - I dati personali saranno trattati in conformit alledisposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.