Requirements: Italian
Company: OBI
Region: Prato , Tuscany
Sedi OBI e aree PRATOPosizioni di sedeSPECIALISTA SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE DI PUNTO VENDITAOBI un marchio internazionale facente capo a una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 10 Paesi dell''Europa Centrale e Orientale. In Italia OBI presente dai primi anni novanta e conta oggi 56 Punti Vendita di grandi superfici.Siamo alla ricerca di una risorsa motivata ed esperta da inserire allinterno del team People & Transformation. La persona far parte del team Risorse Umane e si occuper di tutte le fasi di ricerca, selezione, valutazione e sviluppo per i punti vendita della TOSCANA e La Spezia.Responsabilit:Gestire lintero processo di ricerca e selezione confrontandosi costantemente con i Gestori dei punti vendita e gli Area Manager;Gestire i piani di sviluppo di tutte le figure di punto vendita integrando il processo di selezione con la valutazione a medio termine delle persone inserite;Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e delle iniziative People & Transformation, operando come partner di riferimento dei punti vendita;Supportare i Gestori per un miglioramento costante della comunicazione interna e delle relazioni con i collaboratori, attraverso un lavoro costante di accompagnamento alla trasformazione del ruolo del Gestore stesso da Capo a Leader;In collaborazione con Gestore e Area Manager identificare le persone di talento, organizzare e seguirne i percorsi di crescita e sviluppo, assicurandone la valorizzazione e la fidelizzazione allAzienda;Collaborare attivamente con tutta la squadra di People & Trasformation per la realizzazione dei progetti dellarea.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nel ruolo HRBP di almeno 2 anni;Disponibilit a trasferte quotidiane sui punti vendita OBI della Toscana (oltre 80% del tempo);Utilizzo avanzato di piattaforme di ricerca del personale.Ulteriori requisiti richiesti:Ottime capacit relazionali;Ottime doti di pianificazione delle attivit;Autonomia nellorganizzazione del lavoro;Predisposizione al lavoro di gruppo.Inserimento: Contratto a tempo determinato per 12 mesi (per sostituzione di maternit).RAL: da definire e commisurata allesperienza.Orario di lavoro: Full Time 40 ore.Livello 3 CCNL Distribuzione Moderna Organizzata + auto aziendale ad uso promiscuo.Sede di Lavoro: Prato.#J-18808-Ljbffr