Requirements: French
Company: tablissement Public de Sant Mentale 74
Region: Besanon , Bourgogne-Franche-Comt
LEPSM 74, principal oprateur en psychiatrie publique du dpartement, fait partie du Groupement Hospitalier Territorial Lman Mont-Blanc (GHT LMB).
LEPSM 74 dessert 3 inter-secteurs infanto-juvniles et 4 secteurs de psychiatrie gnrale adulte : Haute Valle (Cluses, Sallanches), Moyenne Valle (La Roche sur Foron, Bonneville), Genevois Franais (Annemasse, Saint-Julien-en-Genevois) et Chablais (Thonon, Evian, Douvaine). LEPSM 74 est dot dune USIP et travaille en collaboration avec le Centre de rhabilitation psychosociale dpartemental LES GLIERES.
LEPSM 74 dispose dune capacit de 165 lits de psychiatrie adulte rpartis en 7 units en intra dont 4 units dadmissions sectorielles, 2 units spcialises intersectorielles de 25 lits (unit de patients au long cours, unit de rhabilitation psychosociale) et une unit de soins intensifs (USIP) de 15 lits.
LEPSM 74 emploie prs de 650 quivalents temps plein (ETP) mdicaux et non mdicaux. Ltablissement dispose galement dactivits logistiques (restauration, lingerie, ), techniques et administratives.
PRESENTATION DE L''ACTIVITE :
Le mdecin travail est le conseiller du chef dtablissement, de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction des Affaires Mdicales. Le rle du mdecin du travail consiste assurer la surveillance de ltat de sant des personnels hospitaliers, en fonction des risques et expositions professionnels, tout en ralisant les visites mdicales rglementaires en sant au travail.
Les fonctions sexercent essentiellement sur le site principal de la Roche-sur-Foron, mais peuvent comporter des dplacements sur nos diffrentes implantations territoriales.
VOS MISSIONS :
- Suivi mdical des personnels hospitaliers ;
- Participation lamlioration des conditions de travail en lien avec les reprsentants du personnel ;
- Etablissement dun rapport dactivit annuel annex au RSU (rapport Social unique) ;
- Contribution la rflexion et ladaptation/amnagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ;
- Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement daffectation compatible avec les restrictions;
- Mise en uvre des obligations rglementaires pesant sur lemployeur, conformment aux dispositions du code du travail ;
- Dveloppement dactions de prvention des risques professionnels et daccompagnement des travailleurs en situation de handicap ;
- Participation au comit de pilotage et de mise en uvre du projet social, travers lanimation de groupes de travail ;
- Participation aux runions du F3SCT et la politique de prvention des risques professionnels ;
- Echanges rguliers avec la Direction des ressources Humaines, pour favoriser le maintien dans lemploi des professionnels de ltablissement.
CONDITIONS D''EMPLOI :
- Vous tes titulaire dun diplme de spcialit en mdecine du travail (CES ou DES)
- Vous tres inscrit au Conseil National de LOrdre
- Vous possdez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant
- Poste temps partiel lEPSM (40%) Il est possible denvisager un exercice territorial dans le cadre du GHT (poste partag avec dautres tablissements).
- Un vhicule de service est mis votre disposition pour vos dplacements professionnels
Les aptitudes requises :
- Etre capable de travailler en autonomie
- Respecter le secret mdical
- Faire preuve de diplomatie et de pdagogie
- Etre force de proposition
Travailler lEPSM, cest aussi :
- Une carrire la carte --> une activit en intra et extra hospitalire modulable
- Des facilits de logement (accompagnement l''installation)
- Une volont forte de promouvoir l''volution de carrire
- Une proximit de l''Aroport international de Genve
- Un cadre de vie entre lacs et montagnes (paradis de l''alpinisme, de la randonne, du ski ...)
- Des bons plans sport et sorties (salle de sport, amicale du personnel, animations culturelles)