Requirements: French
Company: SOLINKI
Region: Paris , le-de-France
Dveloppeur foncier
Descriptif du poste :
Votre mission : piloter le dveloppement foncier et manager une quipe. En tant que Directeur(trice) du Dveloppement Foncier, vous dfinissez et mettez en uvre la stratgie d''acquisition foncire sur la rgion Bourgogne Franche-Comt.
Vous assurez galement le management et l''animation d''une quipe de dveloppeurs fonciers, en les accompagnant vers la performance et la russite de leurs objectifs.
Vos principales responsabilits :
- Dfinir et dployer une stratgie de dveloppement foncier ambitieuse.
- Identifier et ngocier les terrains adapts nos projets.
- Entretenir un rseau solide avec les collectivits, lus et partenaires fonciers.
- Superviser et accompagner une quipe de dveloppeurs fonciers pour maximiser leur efficacit.
- Piloter l''ensemble du processus d''acquisition, des tudes de faisabilit jusqu'' la contractualisation.
- Travailler en troite collaboration avec les quipes internes (montage, technique, commercial).
Profil recherch :
- tre titulaire d''un diplme type BAC+3 / 5 dans le domaine de la promotion immobilire.
- Vous avez une exprience confirme en dveloppement foncier, idalement dans la promotion immobilire.
- Vous possdez un excellent relationnel et un rseau bien tabli dans la rgion.
- Visionnaire, vous dtectez les opportunits avant les autres.
- Vous tes un ngociateur aguerri, capable de scuriser des oprations stratgiques.
- Vous avez l''exprience et l''envie de fdrer une quipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
Ce que nous vous offrons :
- Une entreprise innovante et reconnue pour son savoir-faire, o chaque projet est une nouvelle aventure.
- Un environnement de travail stimulant au sein d''une quipe engage et passionne.
Votre contrat & vos avantages :
CDI ? Statut Cadre. Vhicule de fonction. Titres-restaurant. Matriel mis disposition : ordinateur portable & tlphone portable. Mutuelle & prvoyance.
Processus de recrutement : Sabrina, notre charge de recrutement, vous contactera pour un entretien tlphonique afin de mieux vous connatre. Ensuite, si vous tes slectionn(e), vous participerez un entretien RH suivi d''un entretien avec un responsable oprationnel. En cas de succs, vous recevrez une offre de contrat crite et votre planning d''intgration. Tout au long de votre carrire, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l''immobilier de demain !
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