Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Castano Primo , Lombardy
Risorse Professional, societ specializzata nella ricerca e selezione di personale Middle & Senior Management, per importante intermediario finanziario di respiro internazionale con sede a Milano, ricerca:Il profilo, inserito allinterno della Direzione Risorse Umane e a diretto riporto dellHR Director, avr un ruolo chiave nel supportare i processi decisionali attraverso lelaborazione, lanalisi e la presentazione di dati strategici. In particolare, si occuper di:Agire come referente diretto per la creazione, laggiornamento e lelaborazione di reportistica HR di routine e ad hoc (KPI HR, Headcount, rendicontazione MBO UT, indicatori Reward, ecc.) per il management e le diverse funzioni aziendali;Elaborare report periodici di People Analytics, monitorando indicatori chiave legati a workforce, diversity, performance, compensation, ecc.;Raccogliere, aggregare e analizzare dati qualitativi e quantitativi a supporto delle iniziative HR strategiche e operative, coinvolgendo le sedi di Londra, Ginevra, Lussemburgo, ecc.;Proporre e sviluppare nuovi strumenti di reporting in base alle esigenze della Direzione;Fornire supporto alle attivit di Budgeting e Forecasting del personale, in collaborazione con il Team di Controllo di Gestione;Collaborare allimplementazione delle politiche di Total Reward, attraverso analisi quantitative e simulazioni;Partecipare a progetti di miglioramento continuo relativi a strumenti e processi del Team HR, con particolare attenzione allautomazione e allefficienza della reportistica.Requisiti:Laurea specialistica in Economia, Statistica, Management o affini;Esperienza pregressa in ruoli analoghi (minimo 2 anni), preferibilmente in contesti strutturati o aziende del settore bancario/finanziario;Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, utilizzata quotidianamente;Ottima padronanza di Excel e familiarit con strumenti di data visualization (es. Power BI, Tableau);Gradita conoscenza di Zucchetti;Forte orientamento analitico, attenzione al dettaglio, capacit di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori senior;Precisione e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili.Sede di lavoro: Milano (smart working 2 giorni a settimana).#J-18808-Ljbffr